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인턴을 저번 학기에 6개월동안 했었는데, 150-200명 정도의 규모 회사이긴하지만 회사 이름을 들었을 때는 잘 모르는 성장하는 스타트업이라 아쉬움이 남았어요.
그런데 최근 올라오는 공고들을 보면서 지원해보고 싶은 곳들이 꽤 있더라구요
지금 23이고 4학년 1학기 다니고 있는데
그냥 빨리 졸업하고 취준에 들어가는 게 나을지
아니면 인턴을 한 번 더 해보는 게 나을지 고민입니다...
다른 친구들이 저보다 빨리 졸업해서 취업하는 걸 보면 괜히 조급해질 것 같기도 하고
근데 인턴 두 번은 해야 (+ 대기업에서 한번이라도) 취업에도 도움될 것 같고
이래저래 고민이 많아서 여쭤봅니다!!
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작성자Jijeong29
신고글인턴을 지원해보고 싶은데 그냥 졸업을 빨리해야겠죠?
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Fisher
채택률 47%
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LG화학
생산관리
제 생각에는, 인턴에 대한 아쉬움이 있는 경험이 있지만. 이미 인턴 경험을 하기도 했고. 인턴이 정해진 것이 아니라 지원을 위해 휴학하거나, 혹은 졸업을 미루기 보다는. 인턴 지원과, 학교 생활을 계속 진행하다가, 기회가 생겼을 때. 그때 휴학이나 졸예 등을 활용하여, 상황에 맞춰 대응하시는 것을 추천드립니다.
결국 졸업예정자. 즉 ,4학년 2학기 부터는 인턴 다음 정규직 지원 순서가 아니라. 무조건적으로 함께 병행해서 지원해야 하기 때문에. 굳이 순서를 정하거나, 선택을 하기 보다는 지금부터는 계속적으로 졸업, 인턴과 정규직 지원은 병행해서 진행하신다고 생각하시는 것을 추천드립니다.
제 생각에는, 인턴에 대한 아쉬움이 있는 경험이 있지만. 이미 인턴 경험을 하기도 했고. 인턴이 정해진 것이 아니라 지원을 위해 휴학하거나, 혹은 졸업을 미루기 보다는. 인턴 지원과, 학교 생활을 계속 진행하다가, 기회가 생겼을 때. 그때 휴학이나 졸예 등을 활용하여, 상황에 맞춰 대응하시는 것을 추천드립니다.
결국 졸업예정자. 즉 ,4학년 2학기 부터는 인턴 다음 정규직 지원 순서가 아니라. 무조건적으로 함께 병행해서 지원해야 하기 때문에. 굳이 순서를 정하거나, 선택을 하기 보다는 지금부터는 계속적으로 졸업, 인턴과 정규직 지원은 병행해서 진행하신다고 생각하시는 것을 추천드립니다.
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멘토 노을
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대전교통
마케팅전략/기획
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멘토 Paul
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LG전자
영업관리
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
인턴 되지도 않았지만 인턴하겠다고 휴학하는건 리스크가 너무 큽니다.
남들이 빨리 졸업하는걸 보면서 조급해하실 필요도 없구요.
취업은 본인만의 전략으로 본인의 길을 걸어가는 겁니다. 남이야 어떻게 하든 아무 상관 없습니다.
근데 멘티님은 본인의 전략도 잘못 세우고 계신듯 합니다.
인턴은 왜 두번은 해야 하나요? 그리고 대기업에서 인턴하면 뭐가 달라지나요?
아마 설명하지 못할겁니다.
그리고, 인턴은 신입보다 뽑는 곳도 적고 티오도 적어서 더 합격하기 어렵습니다.
인턴합격하는 것보다 신입 합격하는게 훨씬 쉽습니다.
그래서 될지도 모르는 인턴 때문에 휴학하기 보다는 빨리 졸업해서 신입을 가서 실무 경험을 쌓고 이직하는게 더 빠르다고 하는 것이죠.
안녕하세요
인턴 되지도 않았지만 인턴하겠다고 휴학하는건 리스크가 너무 큽니다.
남들이 빨리 졸업하는걸 보면서 조급해하실 필요도 없구요.
취업은 본인만의 전략으로 본인의 길을 걸어가는 겁니다. 남이야 어떻게 하든 아무 상관 없습니다.
근데 멘티님은 본인의 전략도 잘못 세우고 계신듯 합니다.
인턴은 왜 두번은 해야 하나요? 그리고 대기업에서 인턴하면 뭐가 달라지나요?
아마 설명하지 못할겁니다.
그리고, 인턴은 신입보다 뽑는 곳도 적고 티오도 적어서 더 합격하기 어렵습니다.
인턴합격하는 것보다 신입 합격하는게 훨씬 쉽습니다.
그래서 될지도 모르는 인턴 때문에 휴학하기 보다는 빨리 졸업해서 신입을 가서 실무 경험을 쌓고 이직하는게 더 빠르다고 하는 것이죠.
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멘토 스킨답서스
채택률 32%
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농심
생산관리
취업을 하는데 있어 인턴이 필수는 아닙니다. 인턴을 하면 아무래도 직무 관련 경험이 있어 자소서 작성 혹은 면접시 본인의 역량을 어필하기 좋기 때문에 긍정적인 효과를 가져올 수 있기에 인턴을 하는 것이죠
그래서 신입 지원을 하면서 인턴 기회도 있다면 병행해서 지원을 해보시면 좋겠습니다.
인턴도 꼭 2번 이상 등 할 필요는 없고 한번이라도 제대로 된 곳에서 일을 했다면 충분히 도움이 많이 됩니다.
취업을 하는데 있어 인턴이 필수는 아닙니다. 인턴을 하면 아무래도 직무 관련 경험이 있어 자소서 작성 혹은 면접시 본인의 역량을 어필하기 좋기 때문에 긍정적인 효과를 가져올 수 있기에 인턴을 하는 것이죠
그래서 신입 지원을 하면서 인턴 기회도 있다면 병행해서 지원을 해보시면 좋겠습니다.
인턴도 꼭 2번 이상 등 할 필요는 없고 한번이라도 제대로 된 곳에서 일을 했다면 충분히 도움이 많이 됩니다.
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