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인턴 1회면 충분할까요?

그냥 마케팅 팀에서 근무하고 있습니다

 

퍼포마 쪽도 고려하고 있는데, 지금 하는 업무와는 거리가 멀어서요..

 

혹시 추가적으로 핏한 인턴을 하는게 좋을까요?

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댓글 6
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 현재 근무하는 곳이 희망하는 곳과 핏하다면 인턴은 한번이면 충분할 것 같습니다.
    사실 인턴을 통해서 배우는 것은 어느 정도 한계가 있기 때문이구요.
    혹시 다른 산업군이나 마케팅 내에서도 다른 쪽으로 스펙 만들고 싶다면 한번 정도 더 인턴 해 보셔도 될 것 같습니다.
    그게 아니라면 지금부터는 신입/전환형 가리지 마시고 최대한 많이 지원해서 정규직 노리시기 바랍니다.

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  • Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

     근무하는 인턴이, 직무와 매우 관련성을 가지고 있고, 전문성이나 능력적인 부분을 어필할 수 있다면, 횟수는 크게 상관이 없기 때문에 인턴 1회로도 충분할 수 있겠습니다.

    다만, 본인이 하나의 직무만이 아닌, 채용에서 폭 넓게 기회를 가져가고 싶다면, 다른 쪽의 인턴도 지원을 하셔서, 기회를 가져보는 것도 괜찮다고 생각합니다.

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  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

    안녕하세요. 마케터는 배워야 할 것들이 정말 많죠. 현재 인턴에서 직무적으로 부족하다고 느끼신다면! 인턴 외의 방법으로도 직무 경험을 쌓을 수 있다면 그걸 중점으로 하고! 아니라면 추가적으로 인턴을 더 해보는 걸 추천합니다 :)
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    • 멘토 Paul

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      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      멘티님 안녕하세요, 인턴 경험은 1회면 충분해보입니다. 다만, 업무를 하면서 자소서 소재가 별로 안만들어졌거나 본인이 부족하다고 생각이 들면 퍼포마/ 데이터 쪽으로 인턴 1회 더해보시면 좋을 것 같아요. 그리고 최근 마케팅 자체가 데이터 기반으로 이루어지고 있는 만큼 퍼포마 커리어 하나 가지고 가면 그냥 마케팅 직무 지원할 때도 도움은 많이 될 것 같아요 :)
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    • 현대차

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      현대자동차기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요

      인턴 1회로 충분할 수도 있고 아닐 수도 있습니다.

      같은 1의 경험을 하더라도 누구는 0.5의 경험을 하고, 누구는 2의 경험을 합니다.

      스펙이라는건 인턴 1회 이런게 아니라, 거기서 본인이 뭘 경험했고 어떤 역량을 키우고 성장했으며, 이를 통해서 회사에서 어떤 기여를 할 것인지를 의미합니다.

      저는 인턴 1회 했습니다 이게 아니라요.

      멘티님께서 마케팅을 경험하면서 마케팅적 사고를 키웠으며, 다양한 문제에 부딪혀보고 마케팅적으로 해결해보며 이 경험으로 회사에서 어떤 기여를 할 수 있는지 설명할 수 있다면 더 안해도 되구요, 설명 못한다면 더 하는게 좋을겁니다.

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