인사 직무 자격증+어학 vs 인턴 지원

안녕하세요. 다른 자격증은 크게 의미 없고 어학은 최소 850 이상 만드시고 인턴등의 경험을 쌓는 게 좋을 것 같습니다.
다른 자격증들은 인턴 하시면서 취득하셔도 될 것 같구요. 어학은 인턴 지원하려면 어느 정도는 만들어 두셔야 도움 됩니다.
인서울 중위권 정도면 학벌로 인한 불이익은 없으니 가급적 직무 경험을 많이 쌓으시기 바랍니다.
그리고 인사쪽 스펙은 인사 학회를 통해 인맥이나 대외 활동, 공모전등을 하는 경우도 많으니 한번 알아보셨음 좋겠습니다.

아직 3학년이라, 정규직 채용까지 기간이 남아서, 충분히 채용 시기에 맞춰서 준비는 가능할 것으로 보입니다.

토익 준비 보다는, 토스 및 오픽을 선택하셔서. 최소 오픽 기준 IH 이상을 목표로 준비하시고. 컴활은 빠르게 실기를 마무리 지으시구요.

 그 외의 인사 관련된 대외 활동이나 교육. 인턴 참여를 통해. 직접적인 직무 능력을 키워보시기 바랍니다.

또한, 목표로 하는 직무를 채용하는 대표적 기업들의 채용공고를 확인하여, 채용의 우대 사항, 필수 요건에서 본인이 부족하다고 생각되는 점을 위주로 하여 먼저 준비해나가시면 되겠습니다.

일단 직무 경험을 쌓으시는 게 좋고, 토스를 하나 더 따시면 좀 더 다양하게 지원하실 수 있을 거 같아요! 컴활은 공기업이 아니라면 굳이 취득하실 필요 없고, 자격증 보다는 인사 직무의 KPI 관점으로 경험 정맇 해보시는 건 어떨까요?

컴활은 사실 없어도 되지만... 이왕 필기 취득하셨으니 실기까지는 보시는 게 좋겠네요.

말씀대로 인사 직무 특성상 고학벌, 고스펙을 요구하는 건 맞지만, 중위권 정도라면 그래도 스펙만 잘 쌓는다는 가정하에는 도전해볼만 합니다. 토익은 900점 전후로 높이는 게 좋고, 그 외에 HRM전문가나 경영지도사, PHR 같은 유관 자격증 취득을 통해서 인사 직무 역량을 어필하시는 게 좋을 듯 합니다. :)

일단은 지원서 난사를 해보시는 걸 추천드려요!

토익도, 컴활 실기도, 다른 자격증 공부도, 뭐든 지원을 실제 시작하고 나면 더 열심히 준비하게 돼요'ㅅ';

처음에는 이력서 쓰고 자소서 정리하는 것도 시간이 오래 걸립니다. 그런데 그것도 한두번이지, 몇 번 하다보면 요령도 생기고, 복사+붙여넣기 단계로 넘어가면 그렇게 오래 걸리지 않아요.

완벽한 스펙이란 건 존재하지 않습니다. 준비는 하면서 가는 거에요, 다 끝나고 가는 게 아니라. 

아직 3학년이라 쉽지는 않겠지만, 그래도 두드려 보기 전에는 모르는 겁니다. 그리고 지금부터 미리 지원서도 자꾸 써보면서 준비를 해야, 4학년때 남보다 앞서 기회를 포착할 수 있을 거예요. 인턴을 하게 된다면, 웬만한 다른 스펙 보다 훨씬 큰 메리트를 얻게 되실 거예요. 그러니 망설이기 보다는 자신감을 갖고 도전해 보시는 걸 추천드립니다!

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!