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LG CNS 인턴 자소서 작성중 질문

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  • 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오 (500자)
  • 10년 뒤 본인이 기대하는 모습을 기재하여 주십시오 (500자)

 

 

10년뒤 본인이 기대하는 모습이 입사 후 포부 문항으로 봐도 되는걸지요? 위에 직무 경험 관련 

기술하는 내용이 있어도 이부분도 직무 경험이나 직무 역량과 당연히 엮는게 좋겠죠? 

그리고 10년뒤 LG CNS 에 있겠다 이런 내용은 들어가지 않아도 되나요? 

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    댓글 18
    • 멘토 우당탕탕개발자

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      엘지씨엔에스기업일치_check-icon

      AI 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님 10년뒤 기대하는 모습은 입사 후 포부와 동일한 질문입니다. 추후 내가 어떻게 성장해있을지를 적어주시면 됩니다. cns에 있겠다 이런건 없어도 됩니다. 저도 그런 내용 적은 회사는 없습니다.
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      • 멘토 취보취뽀

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        롯데기업일치_check-icon

        전략기획직무일치_check-icon

        안녕하세요. 10년 뒤는 본인의 입사 후 포부 모습을 쓰셔도 좋습니다.

        기왕이면 LG CNS에서 어떤 업무를 하고 어떤 커리어를 쌓고있는지에 대한 내용이 들어가면 더 좋겠죠??

        맞습니다. 10년 뒤 모습도 직무랑 연결지으면 더욱 좋겟죠?? 그리고 CNS 산업군과 같이..

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          • 멘토 연심

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            크라우드웍스기업일치_check-icon

            교육기획직무일치_check-icon

            인녕하세요. 입사 후 포부를 작성하시면 됩니다 :) 직무적으로 어떻게 성장할지 단계적&구체적으로 작성하세요~~ 직무에 대한 비전까지 포함하면 보다 좋습니다!
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            • 멘토 달남

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              한화정밀기계기업일치_check-icon

              공정/품질/테스트직무일치_check-icon

              안녕하세요. 해당 문항은 입사 후 포부를 묻고 있는 문항 맞습니다.
              10년 뒤에 굳이 회사에 남아 있지 않고 본인의 꿈을 얘기하셔도 됩니다만, 
              검토하는 담당자의 입장에서는 지원자가 직무 관련해서 회사에서 계속 성장해 나가길 기대하고 있습니다.
              해당 직무에 대한 정확한 이해를 바탕으로 중장기적으로 회사의 비전과 목표에 맞는 사람인지를 알아보기 위한 의도입니다.
              거기에 맞게 본인이 가진 경험과 역량을 장기적으로 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 적으시면 됩니다.

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              • 짹쨱짹

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                프롭티어기업일치_check-icon

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                네 입사후 포부 문항을 구체적인 기간인 10년으로 주었을 뿐입니다

                10년 뒤 CNS에 있는걸 가정하고 적으셔야 해요. 기업은 금방 나갈걸 고려하고 뽑진 않으니까요~

                CNS 의 미래 기업 전략을 기반으로 어떤 인재로 성장해서 10년 후에 어떻게 기여하고 있을 지 등으로 어필해보세요

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                • 멘토 Paul

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                  영업관리직무일치_check-icon

                  멘티님 안녕하세요, 10년뒤 포부라기 보다는 어떤 커리어를 거쳐서 어떠한 전문가로 성장하겠다. 이를 위해 내가 경험해 온 어떤 활동을 기반으로 입사하여 신입사원때는 어떤 능력을 발전하기 위해서 가장 노력할거고, 부족한 지식을 보완하기 위해서 어떻게 할거다. 라는 식으로 적으시면 됩니다. 말만 10년뒤를 쓰는거지 10년뒤만 쓰면 결과만 있고 과정 설명이 불가한 만큼 3년후 / 5년후 정도로 나누어서 쓰시는 것도 좋습니다^^
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                  • 멘토 동그라미

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                    화학직무일치_check-icon

                    네! 입사 후 포부로 보셔도 될 거 같아요. 입사 후 포부는 직무 역량하고 관련시키면 좋겠지만 조금 추상적이여도 괜찮다고 생각합니다. 

                    마지막 문장은 꼭 쓰실 필요는 없어요!

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                    • 멘토 먼로

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                      안녕하세요. 네 입사 후 포부 문항과 비슷하게 작성하시면 될 거 같구요, 당연히 직무 역량과 엮는 것이 좋겠고.. lg cns에 남아있겠다는 얘긴 쓰실 필요 없습니다. 감사합니다.
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                      • 멘토 타설왕

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                        제조/가공직무일치_check-icon

                        안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. cns에 있겠다는 문구는 필요하지 않습니다. 다만, 뉘앙스 자체는 cns에 남아서 이루겠다는 의미로 작성하시길 추천드립니다. 계약직이 아닌 이상 같이 오래 일하고 싶은 사람을 뽑는게 정상적인 상황입니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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                        • 멘토 나무

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                          안녕하세요 입사후포부와 비슷한 결의 문항입니다. 체험형 인턴이라면 굳이 10년 뒤 LG CNS에 있겠다라는 표현은 하지 않아도 되며, 직무역량을 바탕으로 단기/중기/장기목표를 잡아서(ex.~1년/5년/10년) 지원직무에서 어떻게 성장하고 일을 하겠다라고 나타내면 좋습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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