인턴 원래 이렇게 많이 떨어지나요?

전직 마케터입니다 네, 인턴이 어쩌면 정규직보다 더 어려워요 티오는 더 적으니까요 대외활동2, 공모전1이면 인턴하실만한 스펙인데 자소서나 포폴을 점검해보시는 것도 좋을 것 같아요 그리고 스펙을 쌓고싶으시면 저는 sns 운영해보시면 좋을 것 같아요 마케팅 인턴분들이 sns 콘텐츠를 기획할 때마다 레퍼런스를 규모있는 sns 기준으로 보시다보니 그런 현실성과 지속성이 조금 부족할때가 많아요 그게 실무에 투입되기 아쉬운 느낌으로 작용할때가 많고요

원래 인턴이 신입보다 TO가 훨씬 적어요. 지원자는 많고요. 그러다보니 경쟁률이 높을 수 밖에 없고, 많이 떨어지는 게 정상입니다. 

저도 첫 인턴 합격할 때까지 서류에서 79번 떨어졌었어요'ㅅ'; 아직 포기하기는 이릅니다.

공모전 수상까지 하셨으면 스펙은 나쁘지 않다고 생각해요. 아직 3학년 이라면 어학이랑 대외활동 1회 정도만 더 고려해보세요. 그리고 자소서랑 포폴은 지원하실 때마다 조금씩이라도 수정하시면서 보완해 가시고요. 

 

계속 도전하셔야 합니다. 어학이든 뭐든, 준비하고 나서 지원하면 늦어요'ㅅ'; 그냥 지원서는 계속 넣으시면서 다른 스펙업을 병행해 나가시는 게 중요합니다. 그리고 인턴은 꼭 대기업을 고집할 필요 없어요. 직무 경험을 쌓는 게 가장 큰 목적이니까 기업의 규모 보다는 직무에 맞춰서 지원서 난사 하시는 걸 추천드려요. 계속 두드리다 보면, 분명히 기회는 와요. 반드시 옵니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 인턴 자체가 원래 티오가 많이 없어서 신입보다 더 들어가기 힘든 것 같습니다. 그래도 아직 3학년이시니 꾸준히 스펙 만들면서 지원해 보세요. 인턴에서는 스펙만큼 자소서 작성도 중요한 것 같습니다. 기업과 직무 분석하셔서 핏한 경험으로 녹여 보세요.. 그리고 취업에서 인턴만큼 매리트 있는 스펙도 없으니 꼭 한번 해 보시길 바랍니다.

인턴도 정규직신입이랑 같습니다. 많이 떨어질수밖에 없어요. 열번 지원했다치면 사실 많이 한거같진 않습니다. 이력서랑 자소서 좀더 다듬어서 좀더 지원을 많이하는게 어떨까요? 지원을 많이하면서 본인 노하우가 생길겁니다.

원래 인턴이.. 합격이 쉽지 않아요. 신입보다도 합격 하기가 어려워서 소위 금턴이라고 불리기도 합니다. 그래서 말씀하신대로 너무 조급해하지 마시고 직무 맞는 공고 올라오면 계속 도전하시면서 기회를 노려보셔야 해요. 인턴에 설령 합격이 안된다 하더라도 필수의 스펙은 아니니 졸업요건만 되면 인턴 없이도 신입에 지원하셔도 괜찮습니다. 어떤 형태로든 직무 경험을 쌓으시면 돼요.

요즘 정규직 만큼, 혹은 보다 더 채용이 쉽지 않은 것 같습니다.

공채 같은 부분과 달리, 워낙 티오를 적게 채용하는 반면. 생각보다 접근성이 낮다보니.

많은 지원자들이 지원하고, 정규직 준비가 된 충분한 지원자의 경우에도 인턴을 지원하는 경우도 많으니까요.

10번 이상 탈락하는 경우는 매우 흔한 상황이고. 더 많은 지원을 통해 기회를 잡으시면서. 인턴과 정규직 지원, 스펙 향상을 모두 병행하며 준비하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님 인턴 원래 티오가 적기 때문에 가능성이 정규직보다 높지 않습니다 인턴 지원 자체가 취업준비가 될수 있기 때문에 조급해하지 마시고 지속 지원하시면 될 것 같습니다. 아직 나이도 어리시기에 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같네요. 화이팅하세요!