정보 없는 스타트업 인턴 고민

일단 인턴이기도 하고 2순위 선호 직무로 올라와 있다면 일단 지원해보시는 것이 좋지 않을까 싶습니다. 실제 면접 전형 등을 진행하시면서 해당 직무에 대해 궁금한 부분을 직접 질문해볼 수도 있고 면접 그 자체의 경험도 중요하기 때문에 일단 경험상 지원해보시고 합격하신 후 결정하셔도 괜찮을 것 같습니다.

안녕하세요

경험 삼아 지원하셔도 좋습니다.

일단 가보지 않고 문제가 있을지 없을지 아무도 알 수 없습니다

그리고 간 이후에 안맞으면 퇴사해도 전혀 늦지 않습니다.

알 수 없는데, 모르니까 안가는게 맞을까요? 라고 하는건 아무 의미가 없습니다.

일단 가십쇼.

가서 아닌거 같으면 나오면 되는 겁니다.

말씀하신대로 '경험' 삼아서는 해볼만 하다고 봅니다. 대신에 스타트업이다보니 체계적인 것을 너무 기대하지는 마시고, 일단 대표로부터 배워본다 라는 생각으로 하실 수는 있을 것 같습니다.

저도 스타트업에서 (현 직무와 무관한) 방학 2달 동안 인턴한 경험이 있는데, 업무가 현 직무와 무관하지만, 최대한 엮을 수 있는 스토리를 바탕으로 자소서와 면접에서 활용하기는 했었습니다. 그리고 스타트업 특성상 뭔가 직무 하나를 제대로 배운다기 보다는 이것저것 넓게 업무를 해볼 수 있고, 또 나의 의견이 실제 업무에 반영되는 경우도 있어서 (사람 한명한명이 중요하니까요) 생각보다 값진 경험이 될 수도 있습니다.