인턴 면접 볼 때 가장 중요한 것

인턴이라고 크게 다를 건 없습니다.

지원하는 기업에 대한 기업분석, 그리고 직무에 대해 관심 가지게 된 계기에 대해서는 기본으로 준비하시구요.

자기소개 / 성격 장단점 / 직무 및 회사 지원동기 / 직무의 강약점 등등

기본질문 준비하시고.. 본인이 제출한 자소서 및 이력서 기반으로 나올 예상질문들 리스트업해서 준비하세요.

안녕하세요. 체험형인턴이라 하더라도 면접은 정규직과 동일하게 준비하시고, 진정성과 입사 의지와 열정등이 중요합니다. 일단 면접은 면접관들과의 소통이 중요하기 때문에 겸손하고 배우려는 자세, 커뮤니케이션과 협업 역량이 있는지를 평가합니다. 면접 예상질문은 기본적으로 경험이력과 자소서 기반입니다. 특히 내용 중 단점이나 질문이 나올 만한 것들은 추가 질문이나 압박 질문이 나올 수 있기 때문에 다양한 시나리오로 준비해 두시면 됩니다. 1분 자기소개와 지원동기, 입사 후 포부등도 기업과 직무와 연관성을 가지고 답변 준비하세요.

안녕하세요.

 인턴이나 신규채용이나 면접은 다 크게 다르지 않습니다.

 보통은 지원직무에 대해서 지원한 이유, 직무에 대한 경험이 있다면 어떤게 있는지, 직무에 대해 전문적인 역량을 펼치기위해 무엇을 했는지 등 회사마다 분위기가 다르겠지만 인재상 등과 멘티님이 작성하신 자소서도 한번 더 확인하시고 직무능력으로 우리 회사에서 무엇을 할 수 있는지. 등입니다.

 그리고 협업에 대해서 물어보는 경우, 상사와의 의견이 맞지않을 때 어떻게 해결할 것인지 등이 있네요^^

 물론, 정규직 면접과도 유사하겠지만. 체험형 인턴이라는 점을 고려할 때. 이 인턴의 취지는. 기업마다 차이가 있을 수 있겠지만. 이러한 인턴 과정이 지원자에게 정말 필요한지. 단순히 거쳐가는 경험 쌓기가 아닌지를 검증하기 위한 면접이 될 수 있겠습니다.

그래서, 면접을 보는 인턴과 관련하여. 이를 위해 본인이 어떠한 준비를 일관성 있게 해왔고. 그 과정에서 본인 스스로 부족하거나 한계가 있는 점에 대해 확실히 인지하고 있고. 이러한 인턴을 본인의 성장을 위해 어떻게 이 기간을 잘 활용할 것인지에 대한 계획과 포부를 가지고 있는 점을 어필하시는 것이 중요하겠습니다.

안녕하세요!

기업 분석과 직무 관련 지식을 조금 준비하시면 좋을 것 같습니다.

체험형 인턴 준비도 정규직 준비하듯이 하셔야 합니다.

즉, 인턴으로서 회사에 기여 할 것들을 잘 정리해두시고, 특히나 직무나 회사 지원동기는 꼭 준비해두셔야 합니다. 그리고 면접의 8할 이상은 본인의 자소서/이력서 기반의 질문들이 주로 나오기 때문에 특히나 거기에 쓰신 멘티님의 경험을 말로 조리있게 설명할 수 있도록 숙지 꼭 해주셔야 합니다. :)