인턴 지원 시 어필할 수 있는 스펙

멘티님 안녕하세요, 학점관리나 석차도 당연히 어필이 가능하죠! 성실함으로 어필하시면 좋을 것 같습니다. 스펙이 다 괜찮으셔서 스토리텔링만 잘하시면 될 것 같네요. 사기업 인턴 지원하시는거면, JD나 업무내용 분석하셔서 그에 맞는 멘티님 활동들을 하나하나 연결시키면 됩니다.

인턴 지원이면 지원직무에 대한 관심 정도만 어필해도 좋을거같습니다. 학점 우수한것도 어필요소가 될거같으며 완전히 핏한 경험은 없더라도 내세울만한 역량과 경험이 있다면 활용하셔도 좋겠습니다.

안녕하세요. 인턴 지원할 때 직무와 완전히 핏한 경험은 아닐지라도 어느 정도 연관성만 있어도 자소서에 녹일 수 있습니다. 그리고 우수한 학점도 학교 생활을 성실히 했음을 어필 할 수 있고, 대외 활동이나 공공기관 인턴도 어떤 경험을 해서 어떤 성과를 냈는지 잘 어필해 보시면 도움이 됩니다. 그리고 인턴은 직무적 잠재 역량과 성향, 관심도, 열정 이런 부분도 평가에 중요한 요소입니다.

직무와 완전 fit한 경험이 없어도 최대한 멘티님이 쓰신 학술제 수상이나 대외활동, 공공기관 인턴의 경험을 직무와 잘 매칭시켜보세요. 완전 매칭되지 않더라도 그 안에서 어떤 경험 중에서 소통, 협업, 분석력 등의 키워드를 꺼낼 수 있는 스토리를 만드시는 게 베스트입니다.

학점관리나 석차도 어필 가능합니다. 예를 들어 성적장학금을 수령하셨다면 성실성 어필할 때 충분히 활용할 수도 있습니다.

안녕하세요

직무와 핏한 경험이 없다면 사실 경쟁력이 줄어드는건 사실입니다.

다만, 그거 없다고 반드시 탈락하고 그런건 아닙니다.

그거 없으면 다른거라도 어필하셔야죠.

인턴과 대외활동 경험을 유의미하게 잘 써보시구요, 저는 학점관리/석차는 추천드리진 않습니다.

학점관리 잘했다고 인턴에서 뽑아줄 이유는 없습니다.

정 할거 없으면 하셔도 되지만, 저는 그런거보단 본인의 경험을 어필할 수 있는 내용들을 가져오는게 더 좋다고 생각해요.

회사에선 공부잘한다고 신입을 뽑지 않아요.