인턴 어떻게 시작해야할지..

안녕하세요. 

이공계는 인턴경험이 굳이 하지 않아도 됩니다. 선택한 직무에 최적화만 시키시면 될것 같아요. 자격증, 교육, 현장실습/실험실 등 직무와 직접적인 경험들과 그외 대외활동, 봉사활동 등이 될수 있습니다.

멘티님께서 지원하고자 하는 산업과 직무를 선택하신다면 그곳에 필요한 채용충족조건으로 준비하시면서 인턴기회가 나오면 부가적으로 경력을 쌓는게 바람직한 적략입니다. 

도움이 되셨다면 채택부탁드립니다.

안녕하세요. 인턴은 필수가 아닙니다. 지금부터 인턴 및 정규직 공고 모두 지원하는 것이 좋아요 :) 그리고 만약 중소기업으로 직무 경험을 쌓고 중고 신입으로 도전하실거면! 중소기업도 활용하면 좋습니다. 현재 직무 관련 경험, 자격증 외 프로젝트 등이 부족하니! 해당 부분을 채울 수 있는 활동을 하세요~~

원래 이공계 인턴이 잘 안 나오는 편이에요. 그나마 현장실습쪽으로는 있는데 회사 자체에서 진행하는 공고가 많지 않습니다. 그래서 꾸준히 모니터링하면서 공고 나오면 지원해보시기 바라며, 그 외에 전공과목으로부터, 그리고 대외적으로 할 수 있는 스펙들 쌓으면서 준비를 하시면 됩니다. 품질경영기사부터 ISO교육이라던가, 아니면 산업군 관련 공정교육 등을 수강하시면서 자소서 소재를 채워나가보시기 바랍니다.

일단, 중소기업이더라도, 산업군과 직무와 관련되어 있다면 인턴은 경험을 하시면, 채용 지원에서 도움이 될 수 있겠습니다.

 다만, 제조업 기업에서 보통 공학계열 인원을 채용하고, 화학과는 화공과 관련된 전공처럼 보이지만, 자연계열로서, 채용 필수 요건에 포함되어 있지 않는 경우가 많이 있습니다. 그래서, 본인이 목표로 하는 기업들이 화학과를 채용하는 지에 대한 확인이 필요하겠으며. 보통은 화학과 인원의 경우에는 화학 관련된 공학 분야의 석사 과정을 거쳐 알앤디쪽으로 방향성을 많이 맞추십니다.

이 부분에 대해서는 한번 더 본인의 방향성에 대한 점검을 해보시는 것을 추천드리고.

학사 채용에서, 이공계이시면, 인턴이 없는 지원자들도 합격을 많이 하기 때문에. 인턴 이후에 정규직 채용이라고 생각하시기 보다는, 인턴과 정규직 채용은 동시에 지원해서. 정규직을 우선으로 합격이 되는 방향성에 맞춰서 준비하면 된다고 생각하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 직무와 맞다면 중소든 중견이든 다 지원해보시죠. 되면 엄청 좋은것이고, 안되도 자소서 등 연습할 수 있는 기회라 생각합니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 인턴을 하면 좋으나 없다면 바로 채용시장에 뛰어들어도됩니다.

안녕하세요, 중소기업이든, 알바든, 현장실습이든 뭐든 닥치고 먼저 시작하는 것이 중요합니다. 첫 시작이 별거 없어 보여도 그것을 기반으로 두번째는 더 나아질 수 있기 때문입니다./