인턴 기간 문제

안녕하세요 

단기간 인턴도 괜찮습니다. 직무가 희망직무가 맞는건가요?

희망직무가맞다면 메리트있습니다.

추후 정규직 지원시 직무에 대한 관심도 어필측면 경험측면다 좋게보여집니다. 

인턴기간으로 인하여 휴학내용이 없다면 추가한번더 경험해보시는건 선택이고

이로인한여 휴학등이 발생하였다면 이후는 바로 정규직 취업준비에 들어가는게 좋아보입니다. 

단기간 인턴이더라도 직무와 관련되어 있고, 배울 수 있는 부분. 직무에 대한 준비를 해온 점을 어필하기에는 충분할 수 있습니다.

 다만, 채용 지원을 굳이, 인턴 다음 정규직 지원으로 순서를 정하지마시고. 단기간 이더라도 체험형 인턴을 진행하셨으니. 원하는 기업을 포함한 정규직 지원과, 인턴 지원을 모두 병행하여 지원하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 

인턴기간은 회사내규에 의해 회사마다 차이가 있습니다. 인턴기간이 5주라 할지라도 실무에 대해 깊이 관연하고 직무에 핏하다면 진행하시는것도 좋은 경험이 될 수 있습니다. 멘티님께서 알고 계신것처럼 배울점이 많다고 느낄정도면 해보시고 부족하다고 느꼈을경우 3~6개월 정도의 추가인턴에 경력을 쌓는것도 좋은 경험이 될 수 있습니다. 

같은글이네요. 5주도 현대차 멘토분들이 말씀하셨던 것처럼 10의 정량을 채우면 5주랑 6개월이랑 큰 차이가 없습니다. 중요한 것은 인턴으로 얻을 수 있는 것이 무엇일지 생각하는것이지요. 게임처럼 몬스터 잡는다고 경험치가 올라서 레벨업을 하는 그런 구조가 아니기 때문에 무엇을 얻을지 명확하게 생각하고 가는게 좋겠습니다.