인턴 채용전환형

만약에 바로 그만두시려고 하고 직무 커리어발전이 없다 생각하시면.. 지금 바로 그만두셔도 상관없습니다. 어차피 정규직전환이 아니라 인턴만 하시려고하는건데.. 

지금 그만둬도 큰 상관은 없을거 같습니다.

시간끌지 마시고 현재 인턴직무에 맞지 않는다고 생각된다고 할때 소속부서장이나 팀장님께 퇴사의사를 밝히시면 됩니다. 현 직장에서 시간을 더 소요되면 다른걸 준비할 시간을 잃게 됩니다. 퇴사를 결정하셨다면 내일 출근하셔서 결정내용을 통보드리면 될것 같고 중간에 퇴사에 대한 불이익은 없습니다. 

안녕하세요.

 인턴은 지금이라도 그만두신다고 하셔도 상관없습니다. 그러나 바로 그만둔다고 말씀드리기가 현실적으로 멘티님이 어렵게 느껴지실 수 있으니 일주일이나 이주 뒤에 그만두고싶다고 하시고 정리할 시간을 천천히 가지시고 그 뒤에 다른 인턴이나 다음단계를 준비하셔도 될 듯합니다!!

안녕하세요. 직무가 맞지 않다면 바로 그만 두셔도 됩니다.
다만 도의상 1~2주 전에 팀장님과 인사에 미리 말씀드리시면 큰 문제는 없습니다.

인턴이기 때문에 계약 기간이 남아 있더라도 중도에 많이들 그만두시는 것 같습니다.

현재 근무하고 있는 인턴이 본인에게 맞지 않고, 근무중인 기업에 다시 지원할 일이 없다고 스스로 판단이 된다면. 지금 당장도 일을 그만두는 부분은 본인의 권리이자 자유입니다.

 다만, 당장 퇴사를 결정하기 보다는. 일단 충분히 고민을 해보시고 사수 및 팀장 순으로 이야기를 하여 퇴사 절차를 빠르게 밟으시면 되겠습니다.

정규직 전환형 인턴이면 회사에서 먼저 언질을 주실 거예요.

보통은 전환 2주 전쯤으로 전환 의사를 묻긴 하는데, 그때가서 전환 안하겠다고 하시면 됩니다. 

만약 직무가 아예 안맞는다면 그냥 바로 퇴사를 하셔도 상관은 없습니다.

그런데, 기재하신 내용으로 봐서는 인턴 까지는 마치고 싶으신 거 같은데..

직무가 안맞는다는게 어떤 의미일까요?

처음부터 희망하셨던 직무에 지원하신 게 아니었던 걸까요?

만약, 희망 직무에 입사하신 게 맞는데 막상 일을 해보니 무언가 고충이 있으신 거라면,

처음 해보는 일이라서 그런 걸수도 있습니다.

어쨌든 그만두는 건 언제든지 할 수 있습니다. 

아직 입사하신지 1개월 밖에 안됐다면.. 조금은 더 버텨 보시는 걸 추천드립니다.

어떤 선택을 하시던지, 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!