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1년 채용연계형 인턴 관련 질문

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이번에 1년 채용연계형 인턴으로 기업에 취업했습니다. 

1달째 근무하는데 12개월동안 참아낼순 있지만 기업측에서 측정한 퍼센트는 70퍼센트 이지만 1년동안 가르치고 인턴 종료 후 계약을 안하는 경우도 많은지 궁금합니다

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댓글 12
  • 멘토 Paul

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    체크 아이콘채택된 답변
    멘티님 안녕하세요, 네 당연히 있습니다. 기간이 1년이면 너무 길긴 하네요. 채용연계형 “인턴”인 만큼 무조건 정규직이 보장되는 것은 아닙니다. 다만, 기간이 긴 만큼 전환 가능성은 높을 것으로 추측됩니다. 멘티님께서도 해당 회사 전환만 믿고 계시기 보다는 인턴십을 하시면서 타 기업 정규직 채용도 준비하시는걸 추천드립니다.
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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    안뽑을 가능성도 있죠.. 내부사정 및 변수랍시고 그냥 안뽑을 경우도 있습니다. 맘에 드는 사람이 없다고하여 인턴들 다 안뽑고 탈락시키는 기업들 간혹가다 봤습니다.
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  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

    안녕하세요. 회사 입장에서도 인턴한테 투자한 거에요. 투자를 했는데 성과 및 가능성이 없다면 뽑지 않을 수 있습니다. 그럼에도 인턴 생활 열심히 하세요 :) 합격한다고 생각하고!
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  • 멘토 동그라미

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

    화학직무일치_check-icon

    생각보다 인턴 기간이 긴 곳도 무조건 채용이 안되는 곳이 있어서 그런 부분은 감안은 하셔야 할 거 같아요. 회사에 따라 다릅니다.

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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 체험형 인턴보다는 정규직 전환 가능성이 높은 것은 사실이지만 근무기간동안의 성과 등을 바탕으로 정규직 채용 여부 등을 결정하기 때문에 100% 확정 지을 수는 없을 거 같네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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  • 멘토 Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

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    당연히 있습니다. 채용연계형이라고 하더라도, 반드시 모든 인원을 정규직으로 채용하겠다는 의미는 아닙니다.

     각 부서 인원과 팀적으로 잘 어울리면서. 업무에 대한 책임감을 갖고 진행을 하시면 70%확률 정도라면 충분히 합격할 수 있는 부분이라 생각됩니다.

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  • 멘토 비타민

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    한솔제지기업일치_check-icon

    품질관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 1년동안 업무내용을 평가하여 정규로 채용하기 때문에 업무능력과 태도 성과에서 회사기준에 충족하지 못할경우 정규로 전환이 인될수 있습니다. 업무에 크게 문제되지 않고 수료 하셨다면 전환 될거니 걱정하지 않으셔도 됩니다
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  • 멘토 테리어

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    현대자동차기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 안하는 경우 당연히 있습니다. 근데 전환율이 높다면 인턴 기간동안 열심히하고 부서사람들에게 잘보였다면 합격할 수 있다 생각합니다.

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  • 멘토 유산소

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    안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 당연히 채용연계형 인턴으로 계약을 안하는 경우도 있습니다.

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  • 멘토 아리

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    삼익THK기업일치_check-icon

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    있긴한데 왠만하면 대부분 뽑는것 같기는 합니다. 다만 해당 인턴이 괜찮은지, 별로인지는 1년동안 일하면서 판단하는것이죠. 

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