대기업 파견 계약직

저는 파견계약직은 공백기 1년 정도 되었을 때 고민해봐도 된다고 생각합니다

인턴 경험도 있으시고, 아직 졸업도 안하셨으면 공채도 제대로 도전 안해보셨을 텐데 우선 이번엔 공채+전환형인턴 도전해보시고, 공백기가 넘 많이 늘었을때 파견계약직 생각해봐도 늦지 않다고 생각합니다.

안녕하세요.  파견 계약직이라도 희망하시는 직무와 연관성이 높다면 다니시면서 경력을 쌓는게 좋겠습니다.
2년 동안 다닐 필요는 없고 다니시면서 다른 기업으로 이직 노려 보셔도 됩니다.
합격하시면 이직하시면 되고, 합격이 힘들면 2년 후 전환여부를 노리셔도 됩니다.
일단 다니시면서 여러 가지 가능성을 고민해 보세요~

진짜 고민이긴 하겠네요.. 함부로 조언드리기 조심스럽지만;;

제가 멘티님 입장이라면, 상반기 공채를 준비할 것 같습니다.

인서울에 대외활동 및 수상 경력도 다수 있으시고, 또 인턴 경험까지 갖추고 계시다면,

충분히 채용시장에서 경쟁력이 있다고 보여져요.

반면, 말씀하신 파견 계약직은, 솔직히 신입으로 계속 지원해보시다가 도저히 원하는 결과가 안나올 때,

나중에 얼마든지 구하실 수 있는 기회라고 생각합니다.

졸업 후 공백기가 두려우신 거라면, 2월에 졸업을 안하고 졸업유예를 하는 방법도 있어요.

사람마다 사연 없는 사람이 없고.. 어떤 사정이 있을지 모르기 때문에 함부로 확정지어 말씀드리기는 어렵지만, 너무 조급하게 선택하실 필요는 없을 거 같아요.

어떤 선택을 하시던지, 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

대기업 인턴경험도 있으시고 수상경험도 있으시면 충분히 좋은 대안이 있을거라고 생각합니다. 하지만 지금당장에는 다른 기회가 있는게 아니잖아요. 그렇기 때문에 저는 보험이라고 생각하고 일단 입사는 하고, 동시에 공채는 계속 준비할 것 같습니다. 공채로 지원하는 회사에는 굳이 지금 재직중이라는것을 알리진 않구요. 

대기업/중견 인턴 경력까지 가지고 계셔서 흠, 개인적으로는 첫 취준 시즌이라면 좀 더 도전해보셔도 좋을 것 같기는 한데... 멘티님의 선택이라고 봅니다. 실무경험이 아예 없다면야 적극 추천을 드릴텐데 이미 인턴 경력을 가지고 계셔서 추가로 더 쌓기보다는 바로 정규직으로 계속 도전하시는 게 낫지 않을까 싶네요. 다만, 불안하다면 다니면서 준비하시는 것도 괜찮습니다. 어차피 현 회사 경력을 살리기는 어려워서 중고신입으로 도전하시는 것도 방법이에요.

안녕하세요, 답변드립니다.

파견 계약직으로 2년동안 있는 것이 어렵다고 느끼신다면 부족한 부분을 보완한 후에 희망 직무와 fit한 곳의 정규직을 집중적으로 준비하는 것이 나을 거 같습니다.

이미 인턴 경험 등 직무 역량을 드러낼 수 있는 소재는 충분하기도 하고, 첫 사회생활이 나름 중요한 부분도 있기 때문에 정규직 준비를 추천드립니다.

물론 제 의견은 참고만 하시고, 멘티분께서 다방면으로 살펴보시고 미련없는 선택 하시는 것이 best입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

고민이 되실 것 같긴한데, 너무 멀지만 않으면 가시는 것 추천드릴게요. 가신 후에 거기서 이직 준비하셔도 되시구, 거기 있는 기간이 이력으로 인정이 되니까요.