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이 정도 했는데,인턴 더 해야 할까요?

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현재 인턴 계약(3개월)이 끝나가는데, 3개월 연장 제안을 주셔서 고민입니다ㅠㅠ

 

연장을 안 하는 경우,

이전 인턴까지 합치면 총 1년의 경험이 있고

 

연장을 하는 경우,

이전 인턴까지 합치면 총 1년 3개월의 경험이 있습니다

 

연장을 하게 된다면 이번 상반기 공채 시즌과 완전 겹치게 되는데요. 제가 통근 거리가 정말정말 멀어서 절대 병행은 절대 안 될 것 같습니다ㅜㅜㅜ

 

현재 나이는 20대 중후반인 여자인데

이런 상황이라면 인턴 연장하지 않고 상반기 취준을 하는 것이 좋을지, 인턴 연장하고 하반기 취준을 노리는 것이 좋을지 의견 부탁드립니다!!!🥹

 

그리고 이전 인턴 경험이 있지만, 한 곳에서 3개월만 하는 것은 안 쳐줄지도 궁금합니다....!

 

(+ 참고로 문과 마케팅 직무 희망하고 있습니다)

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댓글 6
  • 멘토 Fisher

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    이전 인턴까지 합치면 인턴 경험은 충분해보이고. 정규직 채용이 우선이기 때문에. 취준 및 신입 채용 지원 병행이 본인 스스로 냉정하게 판단했을 때. 절대 안된다고 느끼신다면. 지금부터는 정규 신입 채용에 포커스를 맞춰서 시간 및 일정을 맞추시는 것을 추천드립니다.

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  • 멘토 노을

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    대전교통기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 인턴한 기간이 꽤 되시고 배우고 얻은게 많으시다면 인턴은 연장은 안하시고 이제는 신규채용을 지원하셔서 취업문을 계속 두드리셔도 좋을 것 같습니다. 그동안 하신 경험들을 자소서와 포폴에 잘 녹이셔서 지원하시면 될듯합니다!!
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    • 멘토 토마토

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      삼성전자기업일치_check-icon

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      안녕하세요. 인턴 총 1년3개월이면 경력만을 보면 충분한데요, 인턴은 그만하셔도 좋을 것 같고, 상반기 공채를 위해 1) 기업 및 직무선정 2) 경험정리 및 자소서 작성 3) 필요시 인적성 준비 4) 영어말하기자격증 준비 등을 하시면 좋을 것 같습니다.

      3개월 경력도 충분히 긴 편이고, 직무와 연관성이 높다면 더더욱 좋습니다. 

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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 1년 이상 인턴 경험이면 직무 경험은 충분히 하신 것 같습니다. 사실 인턴은 직무와 핏한 것으로 한번이면 족합니다. 게다가 출퇴근 거리가 멀면 더욱 취준하기 힘드니 이제 그만하서도 될 것 같고, 상반기 공채가 3월부터.본격 시작이니 지금부터는 마스터 자소서 작성과 인적성 준비, 면접등에 대비하시는 게 좋을 것 같습니다.
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    • 멘토 연심

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      안녕하세요. 인턴 경력 1년 이상이면 상반기 취준에 집중하세요 :) 자소서부터 인적성, 면접까지 취업 과정도 학습이 필요하고! 정말 쉽지 않은 과정입니다. 선택과 집중하세요! 인턴 경험 3개월도 당연히 쳐줘요. 이전까지 인턴 경험도 있으니! 각각 인턴마다 멘티님이 키운 직무 역량을 어필하도록 준비하세요~~
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