인턴 고민

멘티님, 댓글이 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요. 7개월짜리 인턴에서 5개월만 하시고 나오셔도 전혀 문제 없습니다. 레퍼 체크는 경력 사원일 경우이지 인턴에서는 하지 않습니다. 대학교도 마찬가지구요. 퇴사 사유는 그냥 '개인 사유' 즉 개인적인 사유로 더 이상 인턴 근무 힘들 것 같다고 하시면 됩니다. 경력 증명서에도 중도 퇴사로는 표시되지 않아 향후 지원 회사에서도 알지 못합니다.

안녕하세요.
&nbsp;인턴으로 근무하시다가 그만두고 나오시는것은 아무걱정안하셔도 됩니다.
&nbsp;인턴도 취업하기 전 업무를 배우기 위한 활동 중 하나이기때문에 걱정안하셔도 될 뿐더러 정직원으로 근무한게 아니기때문에 레퍼체크도 하지않습니다. 걱정마세요!
&nbsp;나중에 경력증명서도 발급받을 수 있으니 걱정마세요!

안녕하세요. 7개월 인턴 5개월만 해도 전혀&nbsp;문제없습니다.&nbsp;나중에 레퍼 체크하지 않아요. 걱정하지 마세요 :) 다니시면서 그만두기 최소 2주 전에는&nbsp;이야기해두고요!&nbsp;다른 면접에서 퇴사 이유를 묻는다면! 커리어 성장 혹은 개인적인 사유를 이야기하면 됩니다~~

네 상관없어요. 어차피 인턴은 몇개원 계약기간이었는지 명시안됩니다.

굳이 도중에 그만뒀다고 안그러셔도 상관없어요.

인턴은 레퍼체크 안합니다~
퇴사 사유는 그냥 개인 사유 혹은 복학을 하게 되었다 등등 그냥 적당히 둘러대시면 됩니다.
서류 검토자, 면접관 입장에서는 해당 인턴이 원래 몇개월이었는지 모르기 때문에 상관 없어요~

안녕하세요!

일반적으로 신입일 경우는 레퍼 체크를 하지 않습니다.
경력직이 이직할떄 전직장 동료들에게 레퍼체크를 합니다. (지원자 동의받고.)

걱정마세요!

하시다가 본인의 선택에의해 나옹는게 맞다고 판단하신거면 그렇게 하셔도 아~무 지장없습니다.

퇴사 사유를 어떻게 말씀드려야 하는지 , 혹은 먼저 퇴사하면 나중에 레퍼 체크하는지 궁금합니다(대학교 입니다)&nbsp;

퇴사 사유를 어떻게 말씀드려야 하는지 , 혹은 먼저 퇴사하면 나중에 레퍼 체크하는지 궁금합니다(대학교 입니다) 

인턴 고민

혹시 7개월짜리 인턴 5개월만하고 나와도 문제 없을까요?

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