마음이 안 가는 기업 및 직무 인턴 서합

안녕하세요. HR 직무 목표라면 총무 업무도 해보는 것을 추천합니다 :) 바로 HR로 진입하는 것이 가장 좋지만! 지금은 인턴이잖아요. 총무 업무에서도 HR 관련 업무를 할 수 있습니다. 인턴으로 배워보세요. 그리고 총무는 숙련도가 크게 필요하진 않습니다. 그럼에도 그 안에서 멘티님만의 인사이트를 발휘한다면! 향후 HR 지원 시 큰 도움이 됩니다~~

안녕하세요. 사실 관심이 없는 희망 직무와 크게 연관성이 없는 직무의 인턴은 취업에 크게 도움이 되지는 않습니다.
하지만 인사 직무에 관심이 있고 경영지원_인사총무쪽 인턴이라면 어느 정도 도움이 되는 측면이 있습니다.
많은 기업에서는 인사총무로 묶어서 인사업무와 총무 업무를 같이 하기 때문입니다.
비록 총무로 성장하고 해당하는 업무 위주로 하더라도 현직자와 함께 하면서
인사 업무에 대해 배울 수 있는 기회를 가질 수 있을 것으로 보이구요.
최종 결정은 멘티님이 하시겠지만, 이후에 다른 스케쥴이나 계획이 없다면 면접 보시고 근무해 보셨으면 좋겠습니다.
근무하다가 당초 생각했던 것 처럼 커리어에 크게 도움이 되지 않는다면 그만두고 다른 기업 알아보셔도 됩니다.

안녕하세요.

 총무부분도 회사들마다 인사와 함께 있는 회사들도 있기때문에 총무경험의 인턴을 해보시는것도 좋은 경험이고 나중에 HR직무의 지원을 하실 때 도움이 될 수 있다 생각됩니다.

 그러니 이번에 서류 합격하신것 면접까지 잘 보셔서 다니시는걸 추천드리고 다니시면서도 인턴이나 신규채용도 함께 계속 지원해보세요!

안녕하세요. 

서합이 되서 좋긴 하지만 그래도 준비했던 직무와 연관성이 없을경우 새로운직무에 대해 준비하는 물리적인 시간이 많이 필요할것 같습니다. 여기서 만약에 인사쪽에 관심이 있고 새로 준비할 계획이 있다면 요번 인턴에 최합하고 나서 준비하는걸 고려해봐야 할것 같아요. 그렇지 않을경우 최합후에 본래 계획했던 직무에 집중해서 다시 도전하는게 맞습니다. 

최합이 되더다도 정중히 사과드리고 입사거부로 연락드리면 되니 걱정하지 않아도 됩니다.