인턴, 계약직, 중고신입, 계약직에 대해 질문드립니다!

안녕하세요 정규직, 중고 신입, 계약직, 인턴 업무에 궁금한 점이 있어 글을 올리게 되었습니다.

1. 대기업 체험형 인턴과 계약직 중 기업이 선호하는 게 따로 있는지 궁금합니다. 만약 계약직과 인턴 모두 6개월이면 둘이 다른 점이 있을까요?

2. 정규직 신입을 지원할 때 계약직을 했으면 이부분도 중고 신입으로 지원을 하게되는지 궁금합니다.

아니면 정규직 신입 지원을 할 때 다른 기업에서 정규직 (1년차정도이상,인턴 계약직 제외) 경험으로 지원할때만 중고신입이 되는걸까요?!

+ 중고신입/신입 항목이 따로 있는지,
혹시 기업이 중고신입을 더 선호하는지도 궁금합니다

추가로 현재 여자 26살, 1학기 휴학이고 2학기 수업 하나 남은 상태입니다(교환학생, 복수전공 등의 이유)

콘텐츠 디자인/마케팅 쪽 희망합니다!

대기업 인턴 6개월 했었고(실무 경험 많이 했어요!)
추가로 대기업 인턴 3개월(3개월 연장 가능 있음)을 하게 되었는데 
만약 이 인턴 경험에서 경험을 많이 쌓지 못한다고 생각이 들면 계약직을 알아보며 취준을 해야할지 고민입니다..

((인턴<계약직)이라는 글을 보아서요!)

제가 제대로 질문을 드리는진 모르겠지만
답변 주시면 감사하겠습니다 🙏
두서 없는 글 읽어주셔서 감사합니다..!!