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인턴 이력서 활동내역 중요도순 vs 최신순 / 포트폴리오 구성 고민

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안녕하세요, 인턴 지원을 막 시작해 보고 있는 대학생입니다. 

 

1.

먼저 이력서 작성 중 활동 내역을 어떻게 넣을지 고민되어 질문드립니다.

 

현재 최신순으로 일단 작성해 두었는데, 가장 최근에 한 두 개 활동은 사실 타 활동에 비해 어필할 점이 크지 않습니다. 오히려 최신순으로 작성했을 때 3번째, 6번째 활동이 저에게는 의미있는 활동들입니다. 그런데 이렇게 작성하면 비교적 의미가 크지 않은 활동들이 상단에 바로 노출되다 보니 이렇게 쓰긴 좀 아깝다는 생각이 듭니다. 

 

그렇다고 제가 생각하는 중요도 순으로 프로젝트를 나열하자니, 일자가 너무 중구난방이 되는 느낌이어서, 어떻게 적는 것이 좋을지 조언 여쭙습니다.

 

2. 

추가로, 포트폴리오 작성 시 구성 고민이 있습니다. (1)활동 안에서 한 여러가지 경험을 쪼개어 프로젝트처럼 작성하기 (2)역량별로 다양한 경험을 짜집기해 작성하기 (3)활동별로 작성하기 중 어떻게 해야 가장 읽기 좋을까요? 

 

제 고민은 (1)프로젝트별로 쓰기엔 각 경험이 그리 대단한 거 같지 않고 (조회수, 전환률 상승 등 성과를 낸 경험이 거의 없습니다), (2)역량별로 쓰자니 같은 활동을 여러 번 언급하게 되어 정신없을 거 같다는 생각이 들었습니다. (3)활동별로 쓰기엔 제가 특정 한 가지 활동에서 꽤 다양한 경험을 했어서 하나의 역량을 강조해서 보여주기 힘들 것 같기도 하고, 일부 활동은 안 적긴 아까운데, 적자니 내용이 조금..빈약하다고 느껴지는 활동들도 있어 고민됩니다.

 

3. 

포트폴리오 작성이나 자소서를 쓰다 보니 단기로 했던 인턴을 어필하고 싶은데, 당시 한 업무가 너무 자잘한.. 경험밖에 없는 느낌이 듭니다. 솔직하게 말하면 작은 프로젝트성 업무를 맡아서 진행하긴 했는데, 성과가 좋지 않았어요^_ㅠ 그리고 인턴은 아니지만 이런 활동이 있을 때는 그냥 아예 질문이 들어오지 않게 빼는 게 낫겠죠..? 

 

게으른 성격 탓에 자소서랑 포트폴리오 만드는 데 너무 오래 걸려 스트레스를 많이 받다가 이렇게라도 조언 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다.

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    • 현대차

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      현대자동차기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요 1. 중요도 순/최신순은 의미 없다고 생각합니다. 그냥 봤을 때 가독성 좋으면 됩니다. 보는 사람이 편하고 이해가 잘가기만 하면 된다는 겁니다. 의미가 크지 않은 활동들 때문에 걱정하시는데 그런건 빼거나 하나로 합쳐서 조금만 적으면 됩니다. 각 필살기가 있는데 중간에 크게 의미없는게 있으면 보는 사람도 뭐가 중요한지 캐치하기 힘들고 보기도 힘들겠죠. 2. 활동별로 쓰시는걸 추천드립니다. 결과적으로 본인의 직무 관련 경험을 하나로 모은 자료가 포트폴리오이고, 이걸 통해 본인이 뭘해왔는지를 볼 수 있습니다. 각 활동별로적고 거기서 본인의 역할 및 내용 그리고 성과 등을 적어주시면 됩니다. 빈약한 내용은 안적거나 하나로 합쳐 간단히 적으면 됩니다. 3. 성과가 얼마나 안좋은진 모르겠습니다. 적당히 커버할 수 있다면 실패에 대한 고찰을 씀으로, 본인의 발전을 어필할 수 있습니다. 다만 아무리 봐도 안좋은점 밖에 없다 하시면 안쓰는게 낫죠.
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      • 멘토 취보취뽀

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        롯데기업일치_check-icon

        전략기획직무일치_check-icon

        1. 저는 중요도순으로 작성할거 같아요. 상대방 입장에서 더 눈길이 갈거같은것으로요. 근데, 공고 상에 최신순으로 나열하라는 기업이 있음 그렇게 하시구요. 2. 이건 본인이 풀어쓰기 나름인데 3가지 방법 중 하나의 경험을 선정해 다양한 에피소드별로 푸는게 좋을거 같습니다. 나머지는 단순 경험 나열일거같아서요. 3.단기 인턴을 하면서 이를 어필하고 싶은 이유가 무엇인가요?? 성과라는건 취준생들한텐 있기 힘든법입니다. 성과언급은 없이 어필할 수 있는 방법을 찾아보세요.
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        • 멘토 토마토

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          삼성전자기업일치_check-icon

          반도체직무일치_check-icon

          1. 중요도 vs 최신순 중에서 어떻게 작성할지 고민하시는 것 같은데요, 몇몇 회사의 경우 활동의 개수를 정하는 것도 있어서 저라면 중요도 순서대로 작성할 것 같습니다. 2. 활동별로 쓰시는 걸 추천드립니다. 그렇게 작성하는 것이 상대방이 이해하기 좀 더 편합니다. 각 활동별로 굵직하게 어떤 경험들을 하셨는지, 어떤 문제가 있었고 어떻게 해결했는지, 어떤 역량을 길렀는지 등을 어필하시면 좋을 것 같습니다. 3. 인턴이면 당연히 짜잘한 업무를 맡을 확률이 큽니다. 그런 건 너무 신경 쓰지 마시고, 혹시나 실패했던 경험이라고 하더라도 왜 실패했는지, 다음에은 어떻게 하면 좋을지 등을 분석하시면 좋을 것 같습니다.
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          • 짹쨱짹

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            프롭티어기업일치_check-icon

            서비스기획/운영직무일치_check-icon

            전직 마케터입니다 1. 이력서는 최신순이요. 이력서에서 프로젝트를 기술할 수 있는 건 한계가 있는데, 거기서 중요성을 순서로 강조해봤자 라고 생각합니다. 보는 사람이 가장 편한게 좋다 생각해요 2. 대학생이시니 2번으로 하시되 각 역량 별로 프로젝트 중복되지 않게 하세요. 여러 역량이 섞여있지만 그 중 가장 해당 역량을 잘 보여줄 것만 선별하세요. 이력서와 포폴은 최대한 덜어낼건 덜어내면서 나를 가장 효과적으로 보여줘야 합니다 3. 자잘해도 괜찮습니다. 회사 생활 해봄, 데일리한 루틴업무 해봄이 중요해요. 모든 업무에 성과가 날 수 없고, 인턴에게 그런 업무를 내주는 경우도 많이 없습니다 자잘해도 인사이트만 있다면 괜찮습니다. 정 걸리시면 이력서에는 기재하시되 포폴이나 자소서에는 넣지 마세요.
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            • 금융권PO

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              코리아크레딧뷰로기업일치_check-icon

              사업기획직무일치_check-icon

              1.최근3개년 내라면 무조건 중요도입니다. 시각적으로 가장 위에있는것이 중요해보이고 눈에띄죠 2. 활동별로 쓰되 왜 어떻게 무엇을 관점에서 쓰시는것 추천드려요 3.면접관입장에서는 보통의학생들이 작성해낸 업무성과가 대다수가 작아서 대동소이해볼겁니다. 최대한 눈길을 끌수있도록 단어선택하시고 잘 풀어서설명하셔요
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              • Ramen

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                컴투스기업일치_check-icon

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                1.진행시점순으로 적어주시는게 읽기편합니다. 2.가볍게, 성과가 없다면 어떤 목적의 활동이었고 최종적으로 어떤 기여를 했는지 적어주심됩니다. 3.빼기보다는 지원 JD의 어떤 역량과 핏한지 매칭시켜적으심됩니다.
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                • 멘토 노을

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                  마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                  안녕하세요.

                   제가볼때는 멘티님이 하셨던 활동 중에 가장 두드러지게 활동결과가 나오는, 베스트로 잘한 활동들을 위주로 먼저 작성하시고 나머지는 그 뒤로 작성하시는게 좋을 것 같아요.

                   활동하신게 성과가 그렇게 많지 않거나 표면적으로 보이는 결과가 없어보인다면 그런것들은 자소서에 녹이거나 포폴 마지막에 몇줄로 작성하셔도 될 것 같아요. 그리고 성과가 보이는 것들은 포폴에 넣으시면 좋을 것 같아요!!

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                  • 멘토 기린

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                    1. 최신순으로 기재하시는걸 추천드립니다. 포폴에 정답은 없지만, 활동한 이력을 나열하는 경우에는 기본적으로 최신순에서 역순으로 배열합니다. 그게 가독성이 좋아요. 2. 활동별로 쓰시는 걸 추천드립니다. 활동 이력은 최신일자부터 시간의 역순으로 기재하고, 자세한 활동 내용은 별도 챕터에 활동별로 쓰시되, 이때 중요한 활동(3번째, 6번째 활동) 위주로 어필을 하시면 됩니다. 그리고 정말 직무랑 상관이 없어보이는 활동은 그냥 빼시는 게 좋아요'ㅅ'; 3. 인턴 경험은 무조건 쓰시는 게 좋습니다. 프로젝트 규모가 작았다거나, 성과가 좋지 않았다거나, 이런 내용은 기재하실 필요가 없어요. 중요한 건, 어떤 업무를 경험해봤고 이 과정에서 어떤 역량을 키울 수 있었는지를 어필하는 것입니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!
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                    • 청마

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                      답변수 12,226

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                      안녕하세요, 답변드립니다.

                      1) 중요도 순으로 작성하시는 것을 추천드립니다. 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험이기 때문에 이 부분 참고하여 구성하시면 좋을 거 같네요.

                      2) 활동별로 작성하시면 좋을 거 같습니다. 단순 나열식, 포괄적 서술은 피해주시고 '역할/성과/배우고 느낀 점' 등의 스토리가 드러나게끔 작성하신다면 더 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다.

                      3) 성과가 좋진 못해도 희망 직무와 fit하고, 배우고 느낀 점이 명확하다면 좋은 소재가 될 수 있습니다.

                      도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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                      • 멘토 추진력

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                        1. 활동내용은 최신순으로 넣는게 좋습니다. 본인 생각에 도움되지않는 활동경험이라면 아에 적지 않는 것도 방법입니다.

                        2. 활동별로 작성하시고 거기서 역량들을 가지치기식으로 경험과 함께 적는게 좋겠습니다. 

                        3. 단기 인턴을 어필하고싶은 이유는요? 프로젝트성과가 좋지않았다면 거기서 배운점, 깨달은점바탕으로 향후 어떻게하겠다는 식으로 작성하면 좋겟습니다.

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