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20대 중후반이 되어 아직 신입 취업에 도전 중인데
인턴이든 정규든 모두 관심이 있습니다.
사실 회사 볼 줄 아는 눈이 좀 없어서
어떤 방식으로 접근해서 지원해야할지 고민이 되는데
정규만 노려보는 게 좋을까요? 인턴으로 들어가도 너무 늦지 않은 건지 고민과 걱정이 됩니다.
확실히 직무를 정하지 못한 상태라 더 고민이 됩니다.
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작성자올해는취뽀
신고글20대 후반에 인턴하는 거
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멘토 치요/DataScientist
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SnapdragonMonitoringLimited
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회사보는 눈이 없다면 지금 바로 채용플랫폼에 들어가신 후에 본인의 판단하에 본인의 스펙을 집어넣고 가고 싶은 회사 갈 수 있는 회사 연봉이 작은회사 높은회사 요건이 맞는 회사 등을 전부 검색한 후에 읽어보고 엑셀에 정리해서 탑10을 만들고, 그 탑10 회사들이 공통적으로 요구하는 스킬이나 자격증 스펙등을 하나씩 깨어나간다면 10개 회사에 지원했을 때 확률이 높아지겠죠.
회사보는 눈이 없다면 지금 바로 채용플랫폼에 들어가신 후에 본인의 판단하에 본인의 스펙을 집어넣고 가고 싶은 회사 갈 수 있는 회사 연봉이 작은회사 높은회사 요건이 맞는 회사 등을 전부 검색한 후에 읽어보고 엑셀에 정리해서 탑10을 만들고, 그 탑10 회사들이 공통적으로 요구하는 스킬이나 자격증 스펙등을 하나씩 깨어나간다면 10개 회사에 지원했을 때 확률이 높아지겠죠.
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멘토 취보취뽀
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컴투스
마케팅전략/기획
네 인턴 하셔도됩니다. 요즘 신입기준 30대도 많아서, 직무만 빨리 정하시고 정규인턴 모두 지원해보셔요
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멘토 Fisher
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LG화학
생산관리
20대 중후반이면 아직 인턴, 정규 모두 지원을 할 만하구요. 굳이 구분하거나 따져서 지원하실 필요는 없다고 생각합니다.
목표로 하는 기업과 직무를 정하고, 채용 공고를 채용 지원 사이트를 꾸준히 확인해보시면서. 지속적으로 지원하시는 것을 추천드립니다.
20대 중후반이면 아직 인턴, 정규 모두 지원을 할 만하구요. 굳이 구분하거나 따져서 지원하실 필요는 없다고 생각합니다.
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