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희망 직무가 아닌 인턴, 하는게 좋을까요?

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현재 4학년으로 인턴 경력을 쌓고싶어서 찾아보는 중입니다. 

 

요즘 금턴이니 뭐니 인턴 하기가 너무 어려워서 

제가 희망하는 직무뿐만 아니라 좀 다방면으로 보고있는 중인데, 

희망 직무와 관련 없는 인턴 경력은 필요 없는걸까요? 

 

아니면 그래도 경험을 쌓았다는거에 의의를 둘 수 있는건가요??

특히 제가 희망하는 분야가 인턴을 찾기가 많이 어려워서 

관련 경험이 아니더라도 취업 전 사회생활을 해봐야 할 것 같아서 고민중입니다.

 

인턴은 꼭 희망직무 관련이여야만 좋은건지 궁금합니다.

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댓글 5
  • 멘토 댕돌

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    삼성전자기업일치_check-icon

    전자직무일치_check-icon

    희망직무가 아닌 인턴의 경우 시간만 날릴 가능성도 있습니다. 만약 학년이 낮다면( 3학년 1학기 이하) 여러가지 경함을 해보셔도 되지만 그 이후부터는 직무에 맞는 인턴을 고르시는게 좋을 것 같아요. 하지만 직무에 딱 핏한 인턴은 아니여도 되요. 작게는 직무의 범위부터 크게는 동일산업군 내 인턴까지는 살펴보셔도 됩니다
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  • 멘토 노을

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    대전교통기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요. 희망직무와 관련없는 인턴은 굳이입니다. 나중에 자소서와 포폴에 쓸수도 없고 단순 사회생활틀 한거라 자소서에 사회경험으로만 사용할 수 있어요. 찾기힘드셔도 직무와 핏한 경험을 해보세요!!
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  • 멘토 Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    목표로 하는 분야와 관련없는 인턴이라면 크게 의미를 가지기 어렵습니다.

    본인이 다른 분야까지 채용을 고려하고 있고. 폭넓게 가져갈 생각이라면 인턴을 진행하시는 것을 추천드리고. 그렇지 않고. 목표로 하는 분야를 위해, 어떠한 방향으로 도움이 되지 않을까라는 생각으로 진행하는 것이라면 추천드리지는 않습니다.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    희망 직무와 관련없는 인턴은 비추입니다. 인턴의 목적은 '직무체험'인데, 다른 직무를 하시게 된다면 희망하는 직무 지원시에는 소용이 없게 될 수 있습니다.

    다방면으로 지금 알아보고 게신다면야 상관 없는데.. 참고로 인턴에 합격을 하려면 그 유관 직무 경험이 있어야 해서 합격 자체가 어려울 수 있습니다. 그리고 설령 합격한다고 하더라도 몇개월 동안 그 인턴 업무를 경험하시고 나서 다른 직무를 선택하게 된다면 해당 직무경험의 효과가 떨어지다보니... 시간만 낭비할 수 있습니다. 

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 인턴은 직무를 미리 체험한다는 성격이 강하기 때문에 희망 직무와의 연관성이 낮다면 굳이입니다. 사회 생활을 미리 해 볼 정도로는 알바등으로도 커버 됩니다. 인턴은 최대한 조금이라도 연관성을 가지는 곳에서 하시는 게 좋겠습니다.
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