영어 시험

국내 취업을 희망하신다면. 보편적으로 인정해주는 영어 자격을 취득을 하시는 것이 좋겠으며. 기업이 대체적으로 토스, 오픽 둘 중의 하나의 점수를 필수 요건으로 요구하는 경우가 대부분입니다.

공기업을 희망하시는 것이 아닌 사기업을 희망하신다면, 토스or오픽 하나를 선택해서 준비를 하시면 되겠습니다. 공기업 희망하시면 토익과 토스or오픽 중 하나 선택 형태로 준비를 하시면 되겠습니다.

아이엘츠가 더 어려운 부분도 있고, 또 아이엘츠 6.0이면 유학갈 때 웬만해선 통과되는 마지노선 등급이기 때문에 상당한 실력자라 볼 수 있지만.. 회사에서 모를 수도 있어요'ㅅ';

아이엘츠를 인정해주는 기업도 물론 있겠지만, 아닌 경우도 있을 수 있어요.

반면, 토익/오픽/토스 같은 공인된 시험은 이런 고민을 할 필요가 없습니다.

현재 유학이나 해외에 나가실 일을 염두해 두신 게 아니라면, 6.5 등급을 만드는 것보다는 차라리 공인영어시험을 보시는 쪽이 나을 거 같아요. 

모쪼록, 원하시는 결실 맺으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

해당 시험은 취업시 필요한 어학 자격으로는 인정이 되지 않습니다. 오픽을 따신 후에 추가적으로 영어 실력을 검증하실 용도는 되시지만, 자격요건은 안되실것 같아요.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 토익이나 오픽으로 준비하시는게 좋아보입니다.

아이엘츠보다는 공인 영어 "말하기" 점수(토익말고 토스, 오픽) 확보에 집중하시면 좋겠습니다.

최근 대기업이나 중견기업에서 영어 말하기 점수를 보는 이유는, 토익이 실제 직무 수행에 큰 도움을 주지 못하는 경우가 많아요. 게다가 그마저도 붕어빵 찍어낸 것 마냥 똑같아서, 변별력으로 보는게 영어 말하기 점수입니다. 토익 보는 곳이 거의 사라지는 추세죠.

학점이랑 영어 말하기 점수는 일정 수준 이상(직무마다 다르지만 보통 IH 이상)은 돼야 해요. 그렇지 않을 경우, 성실성에 문제가 있다고 판단하는 분들이 많아서죠.

영어 말하기 점수 일정 이상이면, 직무 관련 경험, 직무 관련 자격증 이 2개에 집중하실 것을 권장드립니다. 이는 조직적합도를 어필하기 좋기에, "떨어지지 않기 위한 서류전형"과 "붙기 위한 싸움인 면접" 둘 다 유익합니다.

즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리합니다.

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.

건승을 기원합니다. 

감사합니다.