인턴 기간 중 계약 만료 전에 퇴사하게 되었는데 어떤분께 말씀드려야 할까요?

안녕하세요, 답변드립니다. 사수분 or 팀장님께 먼저 1:1 면담을 요청드린 후에 조심스럽게 이야기를 꺼내시면 될 거 같습니다. 퇴사 직전까지는 최선을 다하여 좋은 이미지와 인상을 남길 수 있도록 하시면 좋겠습니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

정식 채용도 아니고 계약직이기에 그리 걱정하지 않으셔도 됩니다. 먼저 사수님께 해당 상황 설명드린다음 어떻게 말쌈드리면 될지 여쭤보시면 알려주실 거에요. 동기분들이나 저연차분들께 먼저 말씀드리지 말고, 사수님께 보고 후 팀장님 혹은 부장님께 말씀드린다면 무난하게 계약 마칠 수 있을것 같아요.

일단, 먼저 사수분께 전달을 하시는 것을 추천드립니다.

사수분이 이야기를 듣고. 어떻게 처리해야 할 지에 대해 직접적으로 물으면. 이에 대해 사수를 통해서 윗선으로 계속 이어서 처리될 것으로 보입니다.

 또한, 이야기 전달 후 본인 스스로 처리 하는 것으로 이야기 하시면 바로 윗선인 부장분이나, 팀장 분쪽으로 바로 진행하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 퇴사할때도 업무를 하신 것 처럼 사수분과 먼저 상의하시고 팀장님과 부장님께 말씀드리시면 됩니다.
인턴이라 너무 부담 갖지 않으셔도 되고, 상황 설명과 함께 마무리 잘하고 나가겠다 하시면 될 것 같아요.

만료 전에 퇴사를 하시더라도 해당 인턴은 스펙으로 활용 가능합니다.

음.. 사수분한테 절차를 물어보세요. 본인이 퇴사를 하려고하는데.. 절차 좀 알려달라..

아니면 누구한테 직접 얘기를 해야하는지... 이렇게 물어보시구요.

아마 사수가 팀장한테 얘기하라고 하실거긴한데..

일단 사수한테 먼저 말을 꺼내보세요!