사기업 지원 시 공기업 인턴 경험

좋게 보지 않는다는 이야기의 근거는, 공기업 인턴을 했기 때문에. 공기업 지원을 목표로 잡고 있는것이 아닌가 하는 사기업 쪽에서의 의문이나 의심 부분 때문일 것으로 예상합니다.

하지만, 공기업 인턴이라도 목표로 하는 직무와 관련된 활동을 한 부분이라면 분명히 직무에 대한 역량 및 전문성을 키우는데 도움이 되고, 이 부분은 어필할 수 있는 좋은 경험이 될 수 있겠습니다.

 이력서에 한국사나, 한능검 같은 공기업 가산점 항목에만 해당하며 사기업 채용에서는 큰 의미가 없는 부분에 대해서 기재를 하지 않으면 크게 앞서 말한 부분에 의문이 들지 않을 부분이기 때문에. 공기업 인턴이라고 해서 굳이 지양하실 필요는 없어보입니다.

안녕하세요. 공기업 현장 실습도 희망하시는 직무와의 연관성이 있다면 도움이 됩니다.
공기업에서 어떤 업무를 하는지에 따라 다를 것 같은데, 직무 개요로만 보면 크게 사기업 마케팅이나
영업관리 직무와는 연관성이 떨어져 보입니다. 특히 편의점이나 백화점등의 영업 관리는 내수시장 위주라
해외 수출쪽과도 거리가 있어 보이구요.
차라리 다른 직무와 핏한 대외 활동이나 인턴등에 지원하시는 게 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 공기업 및 사기업 경험이 있는 멘토입니다. 사기업 지원 시 공기업 인턴이나 현장실습 경험을 좋게 보지 않는다는 이야기는 말이 안됩니다. 저는 12년 전에 공기업에서 커리어를 시작했고! 6년 전에 사기업으로 넘어왔어요 :) 공기업부터 쌓아온 직무 경험 및 역량을 활용했기 때문입니다.

멘티님이 원하는 직무가 마케팅 및 영업관리라면 해당 경험은 도움이 될 듯합니다. 중소기업 해외진출 지원에서 영업관리 관련 직무 경험을 쌓을 수 있고, 수출플랫폼 컨텐츠 제작 및 지원 상담에서 영업 및 마케팅 직무 경험을 쌓을 수 있어요. 하지만 편의점 및 백화점으로 산업 분야를 제한하고 앞으로 진로를 결정했다면! 해당 산업 분야에 대한 관심을 어필할 수 있는 추가적인 경험이 필요합니다.