재무회계팀 인턴 (업무관련 고민)

안녕하세요. 중견-대기업급 재무회계팀 취업을 희망하는데요.

현재 중소 규모의 회사의 인턴을 구하는 중인데요. 회계팀 인턴이 거의다 중소 및 스타트업이고, 채용연계형은 다 중견 이상의 기업이더라고요. 전 아직 취업 전의 단계로 짧게나마 3개월 정도의 인턴 경험을 갖고 공채에 도전하고 싶어서 인턴으로 구하고 있습니다. 그런데 거의 모든 인턴의 업무가 전표입력, 법인카드 관리가 고정이고요. 조금 더 많은 업무를 다룬다고 하면 부가세 신고, 매출매입 정산까지 하고, 감사까지 받는 곳이라면 감사 업무까지 하더라고요.

그래서 걱정이 회계전표 및 법인카드 관리(비용관리)의 업무가 중견-대기업 급의 재무회계팀 공채에 지원할때 큰 메리트로 작용할 수 있을까요? 물론 다른 스펙이 뒷받침이 되어야 겠지만, 인턴 경험으로 봤을 땐 이게 최선일까요?? 더 많은 업무나, 더 전문성이 필요한 업무는 계약직이나 거의 정규직 채용하는 수준으로 넘어가더라고요. 

그래서 전표업무나 비용처리 업무와 같은 정말 회계팀의 사무보조와 같은 업무들이 실질적으로 향후에 도움이 될지, 이게 최선의 인턴 경험일지가 궁금합니다. 물론 이과정에 많이 배우고 경험해야겠지만, 실제 재직중이신 회계팀 또는 인사팀 멘토님들이 봤을 때 어떻게 보시는지가 궁금합니다