업무 수행 속도 질문

안녕하세요. 기업에서는 빠른 일처리 못지 않게 주어진 업무에 대해 제대로 처리하길 원하고 있습니다.
무조건적인 빠른 일처리만을 원하지는 않기 때문에 첫번째와 두번째 질문에는 제대로 잘 답변하신 것 같구요.
마지막 질문은 사실 빠른 업무 처리 능력보다는 말 그대로 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지를 물어보는 질문이라,
업무 처리 능려보다 본인의 강점을 베이스로 한 역량을 말씀드렸다면 갠찮을 것 같습니다.
차분히 결과를 기다려 보세요.

안녕하세요, 답변드립니다.

빠르고 유연한 업무 처리 능력을 확인하기 위한 질문이었다고 생각합니다.

빠르게 업무를 처리하는 것도 좋지만 가장 핵심은 '정확하게 오류 없이' 업무를 처리하는 것이기 때문에 단지 그 답변만으로 불이익을 받거나 감점 요인으로 작용하지는 않을 거 같습니다.

차분하게 결과를 기다리시면서 next plan을 세워보시면 좋을 거 같네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

그거로는 판단을 하지 못해요. 일단, 관리자 입장에선 업무 속도도 빠르고 완벽하게 해내는걸 원하지만 실무자 입장에선 그게 쉽지 않잖아요.

면접관이 원했던건 '빠른 업무 처리 능력'이었던거 같은데 그거 가지고 감점을 많이주고 안뽑는다?? 이건 아닐겁니다. 그런거로 굳이 일희일비하실 필요 없습니다.

면접관이 그렇게 얘기해놓고서도 뽑힐 수도 있어요!