인턴 연장 할지말지 너무 고민이 됩니다...

채용 지원 시기는 절대 늦추시는 것을 추천드리지 않습니다.

계속적인 채용 지원을 할 수 있는 상황에서, 추가적으로 인턴을 지속하는 부분이나, 채용 연계가 되면 모르겠으나. 휴학을 더 연장해야 하고, 정규직 채용을 할 수 있는 상황을 갖추지 않은 상황에서 인턴을 더 연장하는 것을 추천드리지는 않습니다. 휴학 후 복학 시기에 영향을 주지 않는 선에서 선택하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

인턴 연장 제의를 받으셨으면 인정을 받으셨나 봅니다. 본인을 인정해 주는 곳에서 일하는게 좋기는 하지만 6개월 1년 이라는 시간동안 휴학해야하는게 너무 리스크가큽니다. 현재는 특수업계라서 아쉽다고 하셨으니까 복학을 하시고 졸업예정자의 자격으로 인턴이나 신입 채용에 도전하시는게 좋을것 같습니다. 

앗 정정합니다 경기가 좋다는>안좋다는 멘토님들 의견이 모아지는군요..ㅜㅠ감사합니다

인턴 연장은 추천하지 않습니다. 정규직 연계된 형태의 인턴이라면 채용 보장이기에 장점이 있으나, 그게 아니기 떄문에 복학시기도 늦추고 향후 전체 취업 일정에 좋지 않은 영향을 주기에 좋지 않은 선택이라고 생각됩니다. 

안녕하세요, 마케팅/PR/미디어 분야 코멘트 드리고 있는 현직 취재기자입니다. 답변 드립니다.

우선 인턴 경험은 3개월 정도면 딱 충분하다는 의견입니다. 너무 학업을 오래 비우면 동기들이랑 졸업하는 시기도 차이도 많이 날 뿐더러, 제가 시험 준비 때문에 휴학을 좀 해봐서 알지만 특히나 대학을 다니던 감(?)이 확 떨어져서 별로 도움이 되지 않았던 기억이 있습니다.

실업급여는 너무나도 부수적인 것이다보니, 만일 저라면 커리어를 고려하여 인턴 경험은 여기까지 딱 끊고 남은 학기 다니면서 취준할 것 같습니다.

추가적으로 궁금하신 점 있으면 댓글 달아주시길 바랍니다.
이상입니다. 행운을 빕니다!

안녕하세요!

제 생각에는 이미 인턴경험을 하셨기 때문에 연장하지 않고 졸업요건을 충족하는게 좋을 것 같아요!
인턴은 6개월이면 충분하고 이후 졸업하고 정규직 지원이나 채용 전환형 인턴을 노리시는게 좋을 것 같습니다!