인턴 계약종료 전 위에서 아무말도 안해주시는게 맞나요?

안녕하세요. 보통 팀장님께는 인사권한이 없습니다. 회사에 인사팀이 따로 있을 텐데 팀장님도 인사팀이나 채용팀에 따로 문의를 해봐야 질문자 분의 정규직 전환 여부를 결정할 수 있습니다. 현재로서는 문의를 했으면 답변을 하지 못 받았거나, 정규직 전환에 대해서 보류 상태인 것으로 보여집니다. 인턴 기간이 언제까지인지 정확하게 명시되어있다면 일주일 전에 한 번 더 물어보시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요. 팀장님과 사수분에게 물어보고 했는데도 답변이 없다면 조심스레 인사팀에 가서 상황을 여쭤보는건 어떨까요? 회사마다 분위기가 있어서 조심스럽긴합니다만 물어보는게 괜찮다면 물어보시고 만약 딱딱한 조직문화에 눈치가 많이 보이는 문화라면 일단은 기다려보심이 좋을 것 같아요!! 이야기가 잘되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요 인턴은 원래 전환 없는게 맞습니다. 전환형으로 뽑은거 아니면 전환될 가능성은 없구요, 연장하지 않는게 원래 기본인거에요. 멘티님께서 의사를 밝혔지만 거기에 대해 긍정응답이 오지 않으면 일단 안된다고 보는게 맞습니다. 팀장 마음대로 멘티님을 연장 시킬 수 있는게 아니구요, 이건 인사팀에서 결정합니다. 팀장도 할 일이 있기 때문에 잊었을 수도 있구요, 얘기하기 껄끄러워 뒤로 미루는 것일 수도 있습니다. 다만 원래 인턴이라는게 계약직으로, 일단 안된다고 생각하는게 디폴트입니다. 원래 직원들은 전환형 아니면 인턴은 어차피 곧 나갈거라 생각해요. 지금으로는 팀장님의 답변을 기다릴 수 밖에 없으며 긍정 응답이 오기 전까진 안된다고 생각하는게 맞습니다.

기재해 주신 내용으로 봤을 때는, 정규직 전환 가능성은 없어 보입니다.

그리고 연장에 대해서도, 너무 큰 기대는 안하시는 편이 좋을 거 같아요.

 

어쨌든 1회 연장을 하셨다는 건 6개월의 근무 이력이 생겼다는 거니까 

차라리 지금부터 적극적으로 다른 기업에 지원서를 난사하시는 걸 추천드립니다.

 

현재 근무하시는 회사가 정말 마음에 들고, 연장을 꼭 하고 싶으신 거라면 인사팀에 문의해 보시는 건 괜찮습니다. 그런데 사수한테 이미 말씀을 하셨다면... 굳이 현 상황에서 뭔가 더 액션을 취할 필요는 없을 거 같아요. 다른 곳에 빠르게 취준을 하시는 편이 나을 것 같습니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!