인턴 서류에 주말 아르바이트? 계약직? 경험 적어도 될까요

계약직 개념으로 근무를 하셨더라도. 직무와 관련한 직무 경험이며, 일정 보수를 받았으며, 4대 보험에 가입되어 있다면 경력에 기재를 하시고, 경력 증명서를 제출하셔도 괜찮다고 생각합니다.

계약 이직이 아니라, 신입 인턴 지원 형태로, 경력을 가지고 있음을 어필하는 형태로 활용하는 것이기 때문에. 기재를 하시는 것을 추천드립니다. 굳이 기재하고, 제출 안할 이유는 없다고 생각됩니다.

멘티님, 안녕하세요?

이력서에 제발 직무와 관련된 경험이라면 꼭 쓰세요! 

게다가 4대보험 가입된 직무경험이니 증빙 역시 가능합니다. 가입 기간을 기준으로 카운트하니까요.

더불어 자기소개서는 이력서에서 볼 수 없는 조직적합도를 평가하기 위함입니다. 이력서의 대부분 스펙들(학교, 학점, 영어 말하기 점수)은 직무 적합도와 큰 관련이 없잖아요? 사실상 통행증이예요. 

특히 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유입니다. 그렇기에 꼭 쓰세요! 

꼭 기억하세요! 결국 기업에서 중요하게 보는 건 "지원자가 한 경험에서 뭘 배웠고, 그게 직무 수행에 어떤 이점을 주는지?"입니다. 기업이란 손님에게 구직자란, 새빠진 신상이니까요. 

안녕하세요. 4대 보험 가입했던 아르바이트 경력이라면 서류에 작성하세요 :) 건강보험 자격득실확인서로 증빙 가능합니다. 직무와 관련있는 경험이라면 보다 좋습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다!