대기업 인턴과 스타트업 인턴, 어떤 경험이 더 좋을까요?

안녕하세요, 답변드립니다.

멘티분께서 목표로 하는 직무와 fit하고 첫 사회생활(인턴)이라면 대기업을 택할 거 같습니다.

대기업 네임벨류를 포기하기에는 아쉬움이 남고, 무엇보다 첫 회사생활은 체계적이고 시스템이 잘 갖춰진 곳에서 진행해야 기본기부터 탄탄하게 쌓을 수 있지 않을까 싶네요.

이후 2번째 인턴은 무조건 스타트업에서 하는 방향이 좋을 거 같습니다.

스타트업의 경우 하루하루가 살아남기 위한 전쟁이고, 정신없기 때문에 사수의 개념도 생각보다 없을 것입니다.

안녕하세요

정확히 파악하셨습니다.

다만, 대기업에서 네임밸류는 멘티님의 다음 취업에 아무런 도움이 되진 않습니다.

스타텁은 업무를 많이 할 수 있긴하나, 너무 복불복이라는 생각이 듭니다.

대기업도 물론 회사마다 다르긴 하겠지만, 그러한 체계속에서 제대로 배워보는게 어떨까 생각합니다.

물론 대기업이라도 그 팀에 체계가 1도 없을 수도 있습니다. 이것 또한 복불복인데 확률적으로 그러한 체계 속에서 경험해보심이 더 좋지 않나 생각합니다.

직접 일을 하는 것도 중요하지만, 그 프로세스와 과정을 깨닫는게 더 중요합니다.

쉽게 말하면 좀 더 넓게 보는 것이죠.

단순 주어진 문제만 해결하는게 아니라 이것저것 엮어서 구상할 수 있어야 하고 문제를 멀리서 바라보고 해결할 줄 알아야 합니다. 그런것들을 배우는게 더 중요한데 그건 좀 어려운 부분이긴 합니다.

따라서, 좋은 경험을 할 수도 있지만 그러지 못할 가능성이 있는 스타텁 보단 대기업을 추천드립니다.

네임밸류는 아무 의미 없습니다.

우선 어느 회사의 직무가 더 맞는지부터 알아보셔야 할 것 같습니다. 둘중 직무가 맞는것 우선이구요.

둘다 잘 맞는 다는 전제하에 대기업 인턴으로 가시는 것 추천드립니다. 인턴은 단기간동안 일하는 업무입니다. 그 단기간 동안 빠르게 실무 교육 받는 것이 중점이죠.

그리고 그런 방면에서 좋은 것은 대기업입니다. 인턴 시스템이 잘되어 있고, 이에 맞춰 인턴 교육 시스템도 잘 구성되어 있기 때문입니다.

대기업에 가셔야 체계적으로 배울 수 있을 것 같기에, 스타트업보다는 대기업 인턴 경험을 하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요, 멘토 도비입니다.

 정규직이 아닌 직무 경험에서는 어디서 근무했느냐, 즉 네임벨류보다는 어떤 경험을 주로 하였는가를 중심으로 봅니다. 아무리 크고 네임드인 기업에서 근무했더라도 사무보조 느낌의 경험을 했다면 경쟁력이 없는 경험이 될 것이고 작은 기업이더라도 본인이 업무 프로세스를 정리하고 또 구축 /개선점을 찾는 등 생산적인 시도들과 결과물을 만들어냈다면 유의미할 것입니다. 전환 가능 여부 등에 대해서도 잘 고민해보시고 선택하시길 바랍니다! 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다! 

안녕하세요 멘티님,

많은 대다수의 사람은 대기업 인턴을 하라고 합니다. 대기업 인턴은 체계도 잘 잡혀져있고 업무의 프로세스를 그래도 대다수 대기업에 적용할수가 있습니다. 일단 스타트업은 체계가 잘 잡혀져 있다고는 조금은 어렵고 연봉적인 측면도 조금은 아쉬울수 있습니다. 그리고 스타트업이 거대기업으로 성장하지 않고는 대기업군으로 올라오기는 많이 어렵습니다. 

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

저라면 대기업을 선택하겠습니다. 사실 대기업이나 스타트업이나 본인이 생각하는 업무를 하지 못할가능성이 많습니다. 많은 교육을 시킬 수 없고 떠나가야할 인턴에게 어떤 중요한일을 시킬수는 없으니까요. 다만 대기업에서 실제 실무자는 어떤일을 하는지, 어떤 사람들이 입사를했고 분위기는 어떤지를 느껴보는것은 정말 큰 가치가 있을 것 같습니다. 입사 지원할때 팁같은것도 얻을 수 있구요.  또한 일반적으로 대기업 인턴이 들어가기가 쉽지 않으니까 이것 자체로도 어필이 가능할것 같아요.