인턴 고민

안녕하세요. 일단 인턴 합격을 축하드립니다. 두 곳 모두 대한민국 4대 교육기관으로 둘 모두 좋은 곳입니다. 한국 생산성 본부의 경우 지경부 산하 공공기관이구요. 인턴이기 때문에 제일 우선 순위는 하게 되는 업무입니다. 향후 본인이 희망하는 업무 핏으로 결정하시면 될 것 같습니다.

교육 기획 및 운영 쪽으로 가고 싶습니다. 두 곳 JD 모두 교육 기획 및 운영으로 하는 업무는 유사합니다. 한국생산성본부는 역량개발2센터이고 한국능률협회는 공공부문입니다

홈페이지에서 담당자 연락처 확인하려고 봤는데. 오류 나네요. 두 곳 모두 유사한 업무를 할 겁니다. 교육 대상이 공공이냐 기업이냐의 차이도 중요할 텐데.. 입사 전까지는 확인할 수 없으니.. 기업 위치로 선택하세요. 광화문과 여의도입니다. 대신 출장이 많습니다~~

안녕하세요. 공기업 및 사기업 경험이 있는 멘토입니다. 근데 한국생산성본부 인턴 경험이 있는..
HRD 컨설팅에서는 한국생산성본부, 한국능률협회, 한국표준협회가 인지도가 높아요. 그리고 엑스퍼트와 PSI 정도가 있습니다. 혹시 각각 지원하신 본부가 어떻게 될까요? JD에 따라 경험할 수 있는 업무가 달라집니다. 멘티님이 하고 싶은 업무와 JD를 공유해 주시면 더 좋은 도움을 드릴 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님.

둘다 괜찮은 곳이긴 한데 협회 보다는 공공기관의 산하에 있는곳이 어필을 하기에 좋습니다. 그래서 전자인 생산성본부를 추천드립니다.

안녕하세요, 멘티님

유사한 성격이 있는 곳들인 만큼 규모나 위치 등 표면적인 조건들도 물론 좋지만 jd를 기준으로 선택하시길 권합니다. 직무 기술서를 보면서 어떤 업무를 주로 맡는지 그리고 그러한 업무들이 멘티님이 그리시는 커리어 방향성에 부합하는지 살펴보시길 바랍니다 !! 인사팀 구성 등을 보는 것도 그 연장선 상이겠습니다

도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가적인 고민사항이 있다면 쪽지나 대댓글 주세요 : ) 

한국생산성본부 보다는 컨설팅 쪽이 인사 전문가가 더 계신건가요?

인사 쪽 담당하시는 컨설팅 분들이 몇분 계시더라고요.
그래서 조금 더 좋지 않을까 생각했습니다 ^^ 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.

저는 개인적으로 같은 HRD라도 어떤 부분에 초점이 되어있는지가 중요할 거 같아요
그래서 인턴 담당업무가 무엇인지 파악하시고 혹여 동일하다면 한국능률협회컨설팅 쪽으로 가시는 걸 추천드립니다. 관련해서 인사 전문가분들도 계시기 때문에 배울점이 조금 더 있지 않을까 생각합니다.

한국생산성본부와 한국능률협회컨설팅 모두 HRD 부문으로 인턴합격했습니다.
둘 중 어디를 가야할 지 고민입니다.&nbsp;
두 회사의 인지도가 어느 정도이고 무얼 기준으로 결정하면 될지 의견 듣고 싶습니다.&nbsp;

한국생산성본부와 한국능률협회컨설팅 모두 HRD 부문으로 인턴합격했습니다.

둘 중 어디를 가야할 지 고민입니다. 

두 회사의 인지도가 어느 정도이고 무얼 기준으로 결정하면 될지 의견 듣고 싶습니다. 

인턴 고민

HRD 인턴

산고라니

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스