인턴 고민

안녕하세요. 일반적으로 실무 면접은 직무 위주로 진행되고 임원 면접은 인성 위주로 진행됩니다. 그럼에도 두 가지 모두 준비하는 것을 추천해요 :) 특히 임원 면접에서 직무적으로 궁금한 것이 많은 임원이 있다면 직무 질문 들어옵니다!

보통 이렇긴 하나... 제 개인적으론 그냥 1,2차 구분짓지 말고 직무,산업,인성질문 골고루 다 준비하시길 바랍니다.

1차는 직무관련 그리고 산업군관련 질문을 많이받습니다. 관련 부서의 팀장과 과장이 면접관으로 참여하구요. 다대일로 진행합니딘.

2차는 인성관련 그리고 임원 면접관이 참여합니다. 그리고 다대다가 통상적이구요.

일단 면접을 보는 분들의 차이가 있습니다. 실무 면접의 경우에는 보통 직위로 따지자면 각 사업부의 팀장급. 즉, 직접적인 실무를 보는 분들이 면접을 봐서, 직무를 입사 후 바로 비교적 단기간 내에 수행할 때 업무를 잘 배우고, 잘 수행할 수 있는지. 이에 대한 준비를 하고 관심을 갖고 노력을 해왔는지를 확인하는 질문이 주를 이룹니다.

임원 면접은 말 그대로 각 사업부의 사업부장 이상. 임원급이 면접을 보고, 직접적인 실무를 보는 인원은 아니어서 단기적인 지원자의 전문성, 지식 같은 부분 보다는, 미래 성장 가능성, 기업과의 시너지를 기대할 수 있는 성격과 성향을 위주로 한 질문이 나온다고 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요 1차는 실무, 2차는 임원인데 좀 괜찮은 기업인경우 2차에서도 실무를 봅니다. 그래서 저는 2차에 실무 나오는 기업이 좀 좋다 생각이 들고,, 또 1차에서도 인성을 보는 경우가 있습니다. 주로 이탈한 사람이 갖고있던 단점을 물어보니,,,해당 기업 이직 혹은 퇴직 이유에 대해 조사해보셔도 좋을 듯 하고요.

안녕하세요 멘티님,

1차 면접은 진짜 실무적인 내용과 대학교에서 배운 전공에 대해서 물어 봅니다.
2차 면접은 인성 면접인 회사의 강점이나 비전, 문제해결능력, 인성및 가치관 ,회사에서 이루어보고 싶은것들을 물어봅니다.&nbsp;

안녕하세요! 보통 1차 실무 면접은 직무에 대한 질문이 주로 이루어져있습니다! 그래서 이력서를 토대로 왜 이 업무를 선택하고 회사를 선택했는지 그리고 실제 업무에 대한 경험 과 어떤 걸 했는지 등의 질문을 토대로 합니다! 2차 임원 면접은 보통 회사가 추구하는 인재상 과 지원자가 얼라인이 되는지 여부를 중점으로 봅니다 이미 1차에서 직무 관련된건 어느정도 통과하여 2차를 보는거기 때문에 인적성 위주라고 보시면 됩니다!

안녕하세요, 답변드립니다.

실무면접 : 직무/산업군 + 제출한 서류 기반
임원면접 : 인성 + 제출한 서류 추가 질문
위와 같은 형태로 진행될 확률이 높다고 보시면 되고, 이에 맞게 사전에 제출한 서류 내용을 완벽하게 이해 및 숙지하고, 실전과 같은 연습을 통해 부자연스러운 몸짓과 어투를 체크 및 보완하시면 되겠습니다.

안녕하세여.
 실무면접은 멘티님이 쌓은 역량이 얼마나 지원한 직무와 잘 쌓았는지 등의 면접이고
 임원면접은 회사의 인재상과 맞는지 등 인성을 봅니다!

실무면접에서는 말그대로 실무진 면접이기에, 실제 업무수행 관련한 직무 내용이 많다고 보시면 좋을 것 같습니다.
2차 임원면접은 임원진이 참석하는 면접이며, 인성/직무 전체적으로 평가하는 면접입니다. 관상면접인 곳도 있으나, 전체적인 평가가 이뤄진다고 보시는게 좋습니다.&nbsp;

1차 면접이 실무 면접
2차 면접이 임원 면접입니다
&nbsp;
각각 어떤 특징이 있고 어떻게 차이가 있나요?

1차 면접이 실무 면접
2차 면접이 임원 면접입니다

각각 어떤 특징이 있고 어떻게 차이가 있나요?

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