현재 저는 졸업유예생으로, 작은 스타트업에 인턴으로 근무중입니다. 3월부터 근무해서 근무한 지 며칠 안 됐어요.
그런데 어제, 제가 학부생일 시절 연구팀 소속으로 함께 연구를 진행했던 학교 교수님께 연락이 왔는데, 교수님이 속해 계셨던 미국 대학에서 소비자 연구 프로젝트가 있어서 갈건데 NBA 청강도 할 수 있고 같이 연구 다시 하고 싶어서 저희 팀도 다같이 데리고 가고 싶다고 하셨어요. 기간은 여름에 두달 정도라 인턴을 퇴사하고 가야 할 것 같아요..
그래서 고민이 생겼는데요 ... 출국 날짜는 7월 26일입니다.
고민 1. 흔치 않은 기회라 저는 가고싶은데, 인턴 전형이 6개월 + (핏이 맞으면) 채용연계형 이에요. 이전 인턴들은 학부생이었어서 모두 정규직으로는 전환이 안 되었던 것 같아요. 근데 저는 졸유생이라 회사에서 저 뽑을 때 정규직 전환도 생각하고 계셨던 듯 한데 .. 3월 4일 근무 시작 - 7월 중 중도퇴사 .. 해도 될까요 ? ㅠㅠ 제가 인턴이 처음이라 중도퇴사하는 거에 대해서 너무 죄송하고 이렇게 해도 되는건지 모르겠어요.
고민 2. 만약 퇴사한다면 회사에는 언제 말씀드리는 게 좋을까요? 너무 빨리 말하면 일할 때 어색할 듯 하고 너무 늦게 말하면 예의가 아니니 .. 퇴사 한 달 전쯤 말씀드리면 될까요?
고민 3. 퇴사 사유는 솔직하게 그대로 말씀드리는 게 좋을까요?
고민 4. 3월부터 7월 말까지 근무를 하면 5개월 조금 못 채우는 건데, 나중에 다른 회사에서 6개월을 왜 못 채웠는지 질문할까요? 그럴 때는 어떻게 답변하는 것이 좋을까요? 그리고 추후 이력서에는 3개월이라고만 적는 게 나을까요, 아니면 그냥 입퇴사일을 솔직히 기입하는 게 나을까요?
선배님들께서 답변해 주시면 감사하겠습니다.
항상 채택 수가 모자라서 모든 분의 답변을 채택해 드리지 못하는 것에 대해 죄송해요 .. ㅜㅜ
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멘토 연심
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안녕하세요. 인턴은 언제든지 그만두어도 괜찮아요. 멘티님 미래만 생각하세요 :)
교수님께 좋은 제안을 받았군요. 해당 프로젝트에 참여하려면! 최소 한 달 전에는 퇴사 의사를 밝히면 됩니다. 사유는 솔직하게 이야기하고요! 그리고 5개월 못 채워도 괜찮습니다. 6개월 못 채웠다고 면접에서 묻지 않아요. 전혀 걱정하지 마세요~~ 지금 인턴 생활에서는 멘티님이 가져갈 수 있는 것에만 집중하세요!
안녕하세요. 인턴은 언제든지 그만두어도 괜찮아요. 멘티님 미래만 생각하세요 :)
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멘토 취보취뽀
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롯데
전략기획
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멘토 Fisher
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1. 일단, 퇴사하고자 하는 기업에 다시 재지원할 의사가 없다면, 채용 전환형이어도 너무 미안해 하는 마음 가지지 마시고 퇴사하시면 되겠습니다. 인턴 도중에도 퇴사하거나 타 기업 이직하시는 분들이 많으며, 기업에 근무하시는 분들도 많이 경험해보는 부분입니다.
2. 인턴 과정이라면 퇴사 절차가 빠르게 진행되기 때문에. 퇴사하고자 하는 확신 및 결정이 되면. 그때 되서 말해도 상관 없습니다.
3. 사유는 솔직하게 타 기업 이직을 말하셔도 상관 없습니다.
4. 인턴 과정이라면 크게 문제가 되지 않으며, 이전에 정해진 근무 기간에 대해 타 기업에서 파악할 수 없는 부분입니다. 이력서에는 실제 근무한 기간으로 기재하시면 되겠고. 이는 서류를 통해 증빙할 수 있어야 하기 때문에. 솔직하게 퇴사일 기재하셔야 하겠습니다.
1. 일단, 퇴사하고자 하는 기업에 다시 재지원할 의사가 없다면, 채용 전환형이어도 너무 미안해 하는 마음 가지지 마시고 퇴사하시면 되겠습니다. 인턴 도중에도 퇴사하거나 타 기업 이직하시는 분들이 많으며, 기업에 근무하시는 분들도 많이 경험해보는 부분입니다.
2. 인턴 과정이라면 퇴사 절차가 빠르게 진행되기 때문에. 퇴사하고자 하는 확신 및 결정이 되면. 그때 되서 말해도 상관 없습니다.
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4. 인턴 과정이라면 크게 문제가 되지 않으며, 이전에 정해진 근무 기간에 대해 타 기업에서 파악할 수 없는 부분입니다. 이력서에는 실제 근무한 기간으로 기재하시면 되겠고. 이는 서류를 통해 증빙할 수 있어야 하기 때문에. 솔직하게 퇴사일 기재하셔야 하겠습니다.
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