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재무회계 인턴 스타트업 vs 코스닥 상장 중견

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1. 매출 400억 스타트업. 상장x. 업무강도 높음. 직원 80명. 잡플 4.3

2. 매출 100억 중소. 코스닥 상장. 칼퇴보장. 직원 40명. 잡플 1.7

 

 

현재 스타트업 회계직무 인턴경험있는데 여기도 강도는 되게 높으나

일 많이하면서 능력치 쌓는게 좋아서 만족했었어서 1이 더 끌리긴 하나 직원 수도 더 많고 평점도 높고.

 

인턴하며 자격증 등 취업스펙을 더 쌓고 싶고, 직무 특성상 상장사 경험이 확실히 도움되긴 할 것이라고 생각해서 고민 중입니다..

 

어떻게 생각하시나요! 참고로 이제 4학년인 남자입니다

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댓글 6
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 이미 스타트업 회계 직무 인턴 경험이 있다면 동일 규모의 인턴을 한번 더 하시는 것 보다는
    상장사 인턴이 더 나을 것 같단 생각입니다.
    중요한 것은 업무 내용을 보시고, 본인 커리어에 도움이 되는 업무를 하는 곳으로 가시는 게 좋습니다.
    인턴 두번이라는 정량적인 스펙도 중요해서 말씀대로 칼퇴 보장이 되면 추가적으로 다른 스펙도 쌓을 수 있어 좋을 것 같습니다.

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    • 멘토 Fisher

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      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      스타트업 인턴 경험을 지금까지 해오셨기 때문에. 동일한 직무라면 규모가 다른 곳에 업무 경험을 가지는게 더 좋은 선택이라 생각됩니다.

      결국, 정규직을 목표로 하는 기업이 아니라면. 기업 평가 부분은 크게 신경쓰지 않아도 되고, 칼퇴 보장이 된다면. 향후 정규직 지원이나 다른 스펙업을 병행하기에도 스타트업 보다는 편하실 거라 생각하빈다.

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    • 카카오톡

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      두산에너빌리티기업일치_check-icon

      전기/전기설비직무일치_check-icon

      안녕하세요 

      무조건 상장사를 가시는게 중요합니다. 상장사는 자체기장을 한다는것 외부감사 수검 및 사업보고서 공시가 진행이 된다는것 자체만으로도 이직을 중견-> 대기업으로 올라갈수가 있기에 중소라도 상장사에 가는게 유리합니다. 자체기장을 안하고 단순 회계처리만 다루고 용역주면 이직에 어려움 매우 큽니다. 

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    • 멘토 CEPA

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      한국주택금융공사기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

      안녕하세요, CEPA 멘토입니다. 두 인턴 중 어느 곳을 선택할지 고민되실 것 같네요. 스타트업 인턴 경험이 만족스러웠다면, 이번에도 업무 강도가 높더라도 실무 경험을 더 쌓을 수 있는 환경이 맞을 수도 있습니다. 하지만, 상장사 경험이 취업에 도움되는 것은 사실이니, 목표하는 기업에서 어떤 경험을 더 가치 있게 평가할지를 고려해보면 좋겠습니다. 본인이 더 성장할 수 있는 환경이 어디인지 우선순위를 정해 선택하시면 좋을 것 같아요.
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    • 멘토 똑띠

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      삼성SDI기업일치_check-icon

      재무직무일치_check-icon

      안녕하세요

      조건만 보면, 저는 1번이 더 좋아보입니다. 매출 규모도 더 크고, 업무강도와 평점이 높아서 업무를 통해 성장할 부분이 크다고 봅니다.

      물론, 잡플 평점이 모든 것을 반영해주지는 않지만, 1.7점이면 조직 문화가 좋지 않을 것이라 생각이 듭니다. 업무가 힘든 것은 버틸 순 있으나, 사람과 조직이 힘들면 버티기 힘듭니다. 

      상장사라 2번이 더 직무 커리어상 좋을 순 있는데, 비상장사여도 충분히 경력 쌓고 상장사로 이직할 수 있는 부분 참고해주세요

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