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회계 쪽은 인턴이 너무 없네요 ㅠㅠ

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 제목 그대로 회계 쪽 입사를 희망하고 있는 4학년 학생인데 인턴이 너무 적어 현재 직무 관련 알바라도 하고 있는 실정입니다.

 

 2학기 되기 전에 한 번이라도 인턴을 하고 싶은데 만약 못한다면 신입 입사할 때 불이익이 클까요? 걱정되어서 글 올립니다. 

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댓글 3
  • 멘토 연심

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    안녕하세요. 재무/회계 직무는 인턴 자리가 정말 적어요. 그럼에도 멘티님은 지금 직무 관련 알바까지 하고 있으니 차곡차곡 직무 경험을 쌓고 있는겁니다. 인턴까지 하면 좋겠지만! 인턴이 없어도 합격할 수 있습니다. 2학기에는 마스터 자소서 준비해서 정규직 및 인턴 가리지 말고 준비해 보세요! 할 수 있습니다 :)

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  • 청마

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    안녕하세요, 답변드립니다. 인턴 경험이 꼭 있어야만 취업에 성공하는 것이 아닙니다. 핵심은 '직무 역량'이라고 보시면 됩니다. 인턴 경험을 쌓지 못하더라도 전산세무/전산회계 등 fit한 자격증 + 관련 경험이 있다면 충분히 그 소재로 직무 역량과 스토리를 강조하실 수 있을 거 같네요.
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  • 멘토 댕돌

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    전혀 없습니다. 모든 신입이 인턴을 진행하지는 않기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.

    취업준비생들 중에서 인턴 및 경력이 없다면 중고신입에게 밀리까 걱정하는 경우도 많은데,
    일반 신입도 일반 신입만의 장점이 있기에 뽑는 것입니다.

    기업은 아무 이유없이 채용을 진행하지 않기 때문입니다.
    해서 인턴을 구하지 못한다면 자격증을 따시거나, 전공공부를 통해 직무역량을 강화하실수도 있으며
    개인적인 직무분석을 통해 설득력 있는 지원동기 그리고 직무지원동기를 만들어 나가시면 됩니다.

    하시면서 인턴 공고를 찾아보시면 되시구요.

    그리고 현재 4-1이라면 현장실습도 있으니 이부분도 알아보시면 좋을것 같습니다.

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