인턴 고민

안녕하세요. 2년근무 계약직이라도 사정이 있다면 6개월 근무 후 그만 둘 수 있습니다. 회사를 그만두는 것은 근로자의 권리이기 때문에 합격하신 회사에 다니다가 인사쪽과 잘 얘기해서 나오시면 됩니다.
저도 예전에 6개월 계약직이었지만 2개월만 하고 나온 적이 있습니다.

해당 기간을 굳이 채우실 필요는 없습니다. 도중에 다른 회사에 합격하게 된다면 그만 두셔도 되니, 걱정하지 않으셔도 됩니다. 더 짧게 근무하셔도 되니, 해당 이력 바탕으로 중고신입 준비하셔도 무방하세요.

안녕하세요. 무조건 채워야하는건 없습니다. 6개월하고 그만두셔도 무방합니다.

혹시 인턴 경험이 아닌 계약직 6개월 퇴사일 경우 취업 시장에서 안좋게 보거나 하나요? 아니면 계약직 6개월도 좋은 경험으로 인정이 되나요?

안좋게 볼건없구요. 그안에서 6개월동안 본인이 직무관련 어떤 경험을 했고 역량을 키웠는지를 설명가능하시다면 유효한 경험으로 뷸거에요~

계약으로는 2년이기는 하지만 개인사정으로 인해서 근무기간을 줄여서 퇴사는 가능합니다. 
취준하는 입장에서 2년이나 하는 것은 사실 너무 장기간 이기는 합니다. 

안녕하세요, 답변드립니다.

꼭 기간을 채우실 필요는 없다고 보시면 됩니다.
희망하시는 직무와 fit하다면 그곳에 입사하여 경력을 쌓은 후에 다른 정규직 서류 지원도 병행하시면 되겠습니다. 이후에 합격하게 된다면 그곳으로 옮기시면 되고요.
본인 커리어는 아무도 책임져주지 않기 때문에 멘티분이 직접 만들어야하고, 기회가 왔을 때 그 기회를 잡아야 하는 것입니다.

안녕하세요.
&nbsp;무조건 채워야하는건 아닙니다. 퇴사는 멘티님의 희망사항이시고 멘티님의 의견이 중요한거니 중간에 그만두셔야한다면 그만두셔도 됩니다.

반년만 하고 그만두시고 퇴사사유는 계약만료 혹은 계약직의 고용불안성으로 하시면 됩니다. 계약직이라 퇴사사유도 명확해서 괜찮아요.

현재 인턴을 구하고 있는데 아래와 같은 공고에 합격을 했습니다. 
계약직 2년 근무(1년+1년) 이럴 경우 6개월 하고 그만둘 수가 있나요? 아니면 무조건 2년을 채워야 하나요?

현재 인턴을 구하고 있는데 아래와 같은 공고에 합격을 했습니다.



계약직 2년 근무(1년+1년)

이럴 경우 6개월 하고 그만둘 수가 있나요? 아니면 무조건 2년을 채워야 하나요?

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