중앙행정기관 인턴 고민

안녕하세요! 

현재 사기업 인사 직무로 취업준비하고 있습니다.

이번에 중앙행정기관 인턴을 붙었는데, 일단 업무는:

(1) 정책 관련 연구자료, 해외사례 등 조사·정리, 통계 분석 지원 등

(2) 정책 관련 의견제시 등 참여

(3) 정책 현장 방문 및 행사 준비과정 참여

입니다!

제가 미국에서 고등학교/대학교 나와서 한국 취업 상황에 대해서 아는 마땅한 한국 친구들도 없고, 주변에 상의할 사람이 아버지뿐입니다. 그런데 아버지 입장에서는 뭘 이런걸 하냐, 그냥 빨리 이번 상반기 공채 때 취직해라 라고 하시면서 인턴하는걸 반대하시더라구요..

물론 아직 상반기 공채가 진행중이지만, 지금까지 넣었던 회사들은 다 서류부터 탈락해서 실무 경험이 부족했나 싶어서 인턴 지원한거였습니다. 인사 직무를 희망하는만큼, HR과 관련된 활동이였으면 더 좋았겠지만 다른 사기업들 인사 인턴 지원도 다 떨어졌습니다 흑..

참고로 스펙은 심리학 전공/커뮤니케이션 부전공, 인사팀 사원 3개월(계약직; 채용, 연차 관리, 근로계약서 관리 업무), 공기업 사무보조 3개월(파견직), 컴활2급, mos 자격증뿐입니닷..

멘토님들 생각에는 아버지 말대로 인턴 포기하고 남은 상반기 공채 지원하는게 맞는걸까요 아님 이번 인턴하고 하반기 공채를 노려보는게 맞을까요?

감사합니다!!