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공기업 인턴을 지원했는데요 떨어질때 여러곳에서 직무적합성이 낮게 판단되어 나왔습니다.
이유가 뭐때문일까요? 제가 그 기업의 인재상을 덜 분석해서 그런걸까요?
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작성자대구샤무
신고글직무적합성
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카카오톡
채택률 33%
답변수 6,753
두산에너빌리티
전기/전기설비
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멘토 로이
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답변수 16,634
지멘스
제안•컨설팅
기업분석 제대로 하셔서 해당 인재상을 본인의 가치관에 잘 맞게 자소서에 쓰시는 게 좋습니다. 그리고 인성검사에서는 일관성있게 답변하시는게 중요해요~
기업분석 제대로 하셔서 해당 인재상을 본인의 가치관에 잘 맞게 자소서에 쓰시는 게 좋습니다. 그리고 인성검사에서는 일관성있게 답변하시는게 중요해요~
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멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 10,037
LG화학
생산관리
혹시, 직접적으로 가산점 항목에 해당하는 부분을 제대로 갖추지 못했거나.
작성한 이력서 및 자소서 항목에서의 내용이 지원한 직무와 관련된 내용 보다, 관련되지 않은 내용 위주로 혹시 기재한 것은 아닌지. 이 부분에 대한 점검이 필요해보입니다.
여러 곳에서 직무 적합성이 낮게 평가된다면. 직무에 필요한 직접적인 준비가 부족했을 확률이 높아보입니다.
인재상의 경우에는, 직무 적합성이라기 보다는, 기업의 선호도와 차이가 있을 것으로 보입니다.
혹시, 직접적으로 가산점 항목에 해당하는 부분을 제대로 갖추지 못했거나.
작성한 이력서 및 자소서 항목에서의 내용이 지원한 직무와 관련된 내용 보다, 관련되지 않은 내용 위주로 혹시 기재한 것은 아닌지. 이 부분에 대한 점검이 필요해보입니다.
여러 곳에서 직무 적합성이 낮게 평가된다면. 직무에 필요한 직접적인 준비가 부족했을 확률이 높아보입니다.
인재상의 경우에는, 직무 적합성이라기 보다는, 기업의 선호도와 차이가 있을 것으로 보입니다.
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