사기업 재직 무급휴직 후 공기업 체험형 인턴

안녕하세요. 이번 상반기 공기업 체험형 인턴십 행정으로 지원할 예정입니다.

현재 사기업에서 직무와 관련이 없는 부서에서 근무하고 있습니다.

무급휴직이 가능하게되어 4대보험 납부가 안될 것으로 확인했고

재직 중인 회사 인사과에 문의한 결과 4대보험 가입하여 타 사업장 업무가 가능한 것으로 확인하였습니다.

혹시 공기업 체험형 인턴십을 진행할 때 공단에서 고용보험 문제가 있을까요? 겸업 혹은 겸직 금지라던지..

단기로 하는 체험형 인턴십을 회사일을 그만두고 일하기에는 리스크가 있을 것 같아서요.

무급휴직으로 4대보험 납부가 안되어 괜찮을 줄 알았는데 문득 겸업 금지 조항이 생각나서요..

어떤 기관에서는 체험형 인턴 하면서도 주말에 4대보험 드는 알바를 하는 경우도 있다고 하고.. 모르겠습니다 ㅠ

조언 부탁드립니다.