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단순 채용 전형 관련 질문은 의미 없는 것 같고
담당 업무나 해당 부서에서 하는 사업/서비스에 대한 관심을 보일 때 긍정적이었던 것 같은데
JD가 명확하지 않아 물어볼 거리를 선정하기 어려울 땐 어떻게 해야 할까요? 포괄적으로 괜찮을 질문이 있을까요?
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작성자채니니
신고글면접에서 마지막에 하고 싶은 질문은 뭘 해야 할까요
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,677
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 면접에서 마지막 질문으로 좀 더 포괄적인 것으로는 다양한 질문들이 있을 수 있을 것 같은데요.
이 직무를 성공적으로 수행하기 위해 신입으로서 가장 중요하게 준비해야 할 자세나 노력은 무엇이라고 생각하시는지라던가
해당 부서의 주요 업무 프로세스는 어떻게 진행되는지 혹은 입사 후 신입 사원 교육은 어떻게 진행되는지등을
물어볼수 있을 것 같습니다.
안녕하세요. 면접에서 마지막 질문으로 좀 더 포괄적인 것으로는 다양한 질문들이 있을 수 있을 것 같은데요.
이 직무를 성공적으로 수행하기 위해 신입으로서 가장 중요하게 준비해야 할 자세나 노력은 무엇이라고 생각하시는지라던가
해당 부서의 주요 업무 프로세스는 어떻게 진행되는지 혹은 입사 후 신입 사원 교육은 어떻게 진행되는지등을
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청마
채택률 53%
답변수 11,710
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
지원하신 직무 (포지션) 관련 내용이어도 좋고, 지원한 회사의 핵심 사업이나, 최신 이슈 등과 관련해서 질문하셔도 좋습니다. 즉, 지원자가 우리 회사에 관심을 가지고 있고, 어느 정도 배경지식을 가지고 왔구나라는 인식만 심어주면 될 거 같네요.
안녕하세요, 답변드립니다.
지원하신 직무 (포지션) 관련 내용이어도 좋고, 지원한 회사의 핵심 사업이나, 최신 이슈 등과 관련해서 질문하셔도 좋습니다. 즉, 지원자가 우리 회사에 관심을 가지고 있고, 어느 정도 배경지식을 가지고 왔구나라는 인식만 심어주면 될 거 같네요.
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멘토 연심
채택률 43%
답변수 5,994
크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 담당 업무에서 최신 이슈에 대해 물어보는 것이 가장 좋을 듯합니다. 현직자의 고민과 이를 해결하기 위한 방법 등을 미리 알고 있다면! 앞으로 해야 할 일 등을 미리 알 수 있기 때문이죠. 멘티님의 관심을 표현하세요~~
안녕하세요. 담당 업무에서 최신 이슈에 대해 물어보는 것이 가장 좋을 듯합니다. 현직자의 고민과 이를 해결하기 위한 방법 등을 미리 알고 있다면! 앞으로 해야 할 일 등을 미리 알 수 있기 때문이죠. 멘티님의 관심을 표현하세요~~
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