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안녕하세요! 3학년 2학기까지 마친 후 휴학 중인 대학생입니다.

 

현재 중견기업의 미래내일일경험 인턴형에 합격하고 출근을 앞두고 있는 상황인데요. 감사하게도 1순위였던 희망 직무 부서에 들어가게 되었지만, 세부 내용을 보니 제가 원하던 업무와 정확히 일치하는 건 아니더라구요...! 그리고 일경험이다 보니 보조 업무만 맡게 될 가능성이 높을 것 같습니다.

 

이 상황에서 예전에 지원해뒀던 기업의 서류 전형에 합격했다는 연락을 받게 되었습니다. 그런데 해당 기업이 대기업이기도 하고 제가 정확히 원하던 업무라 마음이 가는데, 걸리는 점은 공고에 인턴(형)이 아니라 계약직 아르바이트라고 명시되어 있다는 것입니다. 물론 아직 면접 전형이 남았지만, 이 면접을 준비하는 게 맞을지 고민이 됩니다.

 

즉, 정리하자면

  • 미래내일일경험: 중견기업 / 포괄적으로는 희망 직무 부서이지만, 세부 내용은 원하는 업무와는 조금 차이가 있음 / 일경험이다 보니 보조 업무만 맡을 가능성 높음
  • 현재 서류합 기업: 대기업 / 원하는 업무와 일치 / 공고에 인턴이 아닌 계약직 아르바이트라고 명시 -> 면접 준비할 지 고민

이러한 상황에서 멘토님들께서는 어떤 선택을 내리는 것을 추천하시는 지 여쭙고 싶습니다. 감사합니다 :)

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    답변수 33,541

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 대기업 계약직 아르바이트가 좋을 것 같습니다.
    직무 역량을 키우기 위해서는 하게 될 업무가 희망 직무와의 연관성이 무엇보다 중요하고,
    거기서 보조 업무가 아닌 실제로 다양한 경험을 해 보는 게 중요합니다. 계약직등의 근무 형태는 크게 중요하지 않습니다.
    따라서 일경험보다는 대기업 계약직이 보다 매리트 있을 것 같습니다.

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    • 멘토 취보취뽀

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      답변수 9,081

      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

      인턴이나 계약직이나 사실 똑같은겁니다. 그리고 계약직 알바라 되어있을지라도 멘티님이 원하는 직무핏이 대기업 쪽이 더 크면 그쪽으로 가는게 맞다고봐요. 사실, 정규직신입도 그렇지만 처음 입사한 인턴이 중요한 업무를 맡기는 어렵습니다. 그렇기때문에 알바 혹은 계약직이라고 일의 중요도에 너무 걱정하지마셔요.
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      • 멘토 Fisher

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        답변수 10,045

        LG화학기업일치_check-icon

        생산관리직무일치_check-icon

        보조 업무만 맡게 될 가능성이 크다면, 결국 일경험을 하더라도. 결국 자소서 및 면접 단계에서 어필할 수 있는 한계가 있을 수 밖에 없습니다.

        직무 경험을 가지는 부분이 직무와 관련된 경험, 역량을 갖추기 위함이기 때문에. 목표로 하시는 대기업의 계약직 아르바이트라도 추천을 드립니다.

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