인턴 지원도 많을수록 좋은걸까요?

안녕하세요. 4-1 재학 중인 대학생입니다.

취업을 준비하며 개인적인 궁금함이 있어 질문 드립니다.

저는 재료 관련 전공을 하며 반도체 관련 진로를 목표로 잡고

현재는 삼성전자 대학생 인턴 인적성 시험을 준비하고 있습니다.

최근 다양한 기업/대학에서 인턴/직무교육 프로그램이 올라오는 것 같습니다.

취업이 정말 간절하기 때문에 최대한 지원을 많이 하고 싶은 마음도 있지만..

한편으로는 벌써부터 이렇게 많이 지원하는게 맞나? 싶은 생각도 들고,

크게 관심 없는 분야일지라도 (요즘 스펙 쌓기 어려운 시장인 만큼) 기회를 잡아야 하는 것일까 하는 고민이 듭니다.

또한 두 기업에 합격했을 때 추후 포기한 기업 공채에서 불이익이 있진 않을까.. 하는 생각이 들어 지원을 망설이게 되는 것 같습니다.

현재는 과기원 장기현장실습으로 스펙을 쌓고 있고, 4학년 여름 방학이 마지막 스펙 업을 할 시간이라 생각하여 다양한 경험을 쌓고 전환형 인턴 기회를 가지면 좋을테지만 어느정도까지 지원을 해야하는지 감이 잘 안잡히는 것 같아 질문 드립니다. 또한 마지막 여름 방학을 어떤 경험으로 채우면 좋을지 조언해주시면 감사하겠습니다!