인턴 고민

기존 기업내에서는 미드저니와 관련되어서 많이 공부하고 가르치는 추세에요! 물론, 현직자들은 아래 스테이블 디퓨전이나 컴피 등은 경험이 많이 없을 수 있지만 아무래도 신입을 뽑는 회사에서 조건을 그렇게 올렸다면, 이미 사용하고 있다고 보입니다. 또한, 현재는 당연히 저런 인재들이 많아요. 지원자님도 해당 직무에 관심이 있으시다면, 공부하시는 것을 추천드려요.

안녕하세요 

어느정도 기업에서는 해당 경험이 있는 실력자를 선호하기에 업무에 바로 투입되실수 있는 프로그램의 사용자를 채용한다고 보는게 맞습니다.

멘티님, 댓글이 도움되었다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요. 보통 회사에서는 해당 툴들에 대한 기본적인 이해나 사용 경험이 있는 지원자를 선호하는 것 같습니다. 특히 LoRA 학습까지 언급한 경우라면 단순히 AI 이미지 생성에 대한 관심보다는 실질적인 활용 능력과&nbsp; 깊이 있는 이해를 요구하는 것 같구요.&nbsp; 하지만 경험이 전혀 없는 지원자에게 기회가 없는 것은 아닙니다. 물론 채용 공고나 분위기를 봐야겠지만, 그런 툴 경험이 필수 조건이 아닌 우대 조건으로 되어 있다면, 해당 경험이 없더라도&nbsp; 뛰어난 디자인 역량과 빠른 학습 능력, AI 기술에 대한 높은 이해와 관심, 관련 분야 학습 경험등의 강점이 있다면 적극적으로 지원해서 어필해 보셔도 좋을 것 같습니다.

채용 과정에서는, 인턴이라 하더라도, 학습을 할 수 있는 정도라기 보다는. 그 분야 자체에 대한 이해, 숙련도가 있는 것으로 보입니다.

다만, 그 부분에 대해 다른 지원자와의 상대 평가를 토대로 채용 하는 것이기 때문에. 그 부분이 적더라도 다른 어필할 부분이 있거나. 비교적 이해도가 높다면 채용 될 수 있겠습니다.

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

 유경험자가 지원한다면 개념 설명이나 앞 선 부분을 건너뛸 수 있으니 어느정도 경쟁력은 있다고 생각합니다. 다만, 해당 툴을 완벽하게 알고 지원하는 것 보다는 능숙하지 않더라도 기본 기능 일부만 사용하시더라도 지원해보시길 추천드립니다.

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직무 설명란에 해당 ai 사용과 관련한 내용이 있다면, 당연히 유경험자를 선호할 수 밖에 없습니다.

당연히 경험이 있는 경우도 있겠으나 의지를 보여주는 것도 의미가 있다고 봅니다. 다만, 유사한 프로그램에 활용 경험이 있으면 좋을 거 같아요.

멘티님 안녕하세요!~ 디자인 분들께 많이 들었는데, 일단 인턴 지원자분들이 언급주신 툴/프로그램의 사용법을 다 알고 계신 것 같지는 않구요. 인턴은 기본적으로 학습능력을 중요하게 생각하신다고 합니다!~ 미리 준비하시고 싶으시다면 아래와 같은 방법은 어떨까 합니다. 너무 걱정 마세요!~~ 
1.Midjourney와 Stable Diffusion의 차이점, 기본 사용법
2.Stable Diffusion Web UI 설치 및 간단한 이미지 생성
3.LoRA 튜토리얼(오픈소스 툴로 간단히 따라해보기)

어느정도 관심을 가지고 있어야겠죠. 서점가서 미드저니 책 한번 읽어보세요. 쉬워요.

저 툴 다 자유자재로 쓰는 사람 드뭅니다. 드문거 알면서도 공고는 일단 저렇게 내는거에요

안녕하세요.
요즘 디자인 직군 내에서 ai 크리에이티브 컨텐츠라는 네임으로
인턴을 많이 뽑는 것 같은데요.
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단순히 미드저니 뿐 아니라..
stable diffusion,webUI를 사용하고,loRA학습을 진행다고 명시가 되어있는데
&nbsp;
그렇다면 지원하는 친구들은
전부 기본적으로 저 툴들/혹은 학습 방법을 아는 유경험자가 지원하는 걸까요?
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회사에서도 그 경험을 보는 건지, 아니면 경험한 적이 없어도 그럴 자세..를 보는건지 궁금합니다.
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안녕하세요.

요즘 디자인 직군 내에서 ai 크리에이티브 컨텐츠라는 네임으로

인턴을 많이 뽑는 것 같은데요.



단순히 미드저니 뿐 아니라..

stable diffusion,webUI를 사용하고,loRA학습을 진행다고 명시가 되어있는데



그렇...

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