인턴 고민

경영지원 업체 채용연계형 인턴 고민입니다

2025.05.19 17:01

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https://community.linkareer.com/mentor_intern/4349616

안녕하세요, 인사 / 영업관리 / 공기업 행정직 등에 관심이 있는 막학기 재학생입니다.

인사/총무 업무 아웃소싱 전문 업체 중소기업(이**스)에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다.

6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다.

인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다.

하지만 몇 가지 점이 걸립니다.

(가지 말 이유)

- 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다.

- 특히 글로벌이나 총무(ga)직무는 향후 이직에 도움이 될지 더욱 모호하다.

- 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안

준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이

퇴사 많이 한다 등등)

- 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다.

- 6/9 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 과천 가서 08:00-17:00 교육 들어야 한다.

그렇지만 밑의 점들은 장점입니다.

- 급여나 복리후생 파트 실무 교육을 통해서 인사 업무에 필요한 지식/기술 기를 수 있다.

- 6개월 간 교육 기간이라서 생신입 입장에서는 배우기 좋다.

- 졸업 후 바로 인턴하면서 실무를 배우고 상향 이직 노려볼 수 있다.

- 삼성전자 포함한 여러 기업들의 협력사이기에, 경영지원 업무 전반이 어떻게 돌아가는지 경험할 수도 있다.

- 부서 전환 기회가 있어서 다양한 직무 경험을 쌓고 자신에게 맞는 분야를 탐색할 수 있다.

- 인턴 후 정규직 전환 비율이 높다.

멘토님이라면 어떻게 하실 것 같으세요?

졸업 후 다른 자격증을 따고 공부를 할지,

이 인턴을 해볼지 고민이 됩니다.

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