헤드헌터 직무 인턴

안녕하세요! HR (채용파트) 직무를 희망하는 취준생입니다.

이번에 체험형 인턴에 합격했습니다. 업무가 채용 관련된 것만 보고 지원을 했는데 구체적으로는 헤드헌팅 쪽이더라구요. 구직자 인터뷰, 잡포지션 제안 등의 업무입니다.

이 직무 경험이 제 희망 직무에 도움이 될까요? 채용담당자 직무랑 헤드헌터 직무랑 많이 다른지도 궁금합니다. 중소인턴이라 여러 업무를 할 것 같기도 하고 HR 직무는 쉽게 경험할 수가 없을 것 같아서 이 경험을 최대한 자소서에 녹일 수 있는 의미 있는 경험으로 해보고싶어요. 인턴하기 전에 미리 자소서 쓸 것까지 대비하면 좋을 것 같아 질문 드립니다.