20대 중반 HRD 인턴을 이제서야 준비중입니다..

HRD 직무로 취업하고 싶은 예비 취준생입니다. 현재 저는 인서울 심리계열 학과를 다니다 군복무로 인해 휴학중입니다. 현재 제 나이는 20대 중반에 군휴학 이후 복학까지 1년 좀 넘게 남았습니다.

제가 현재 보유한 스펙은 토익 840점 / 컴활 2급 정도입니다. 군대 내에서는 HRD전문가 1급이라는 민간자격증을 획득했고 앞으로 남은 기간동안 HRM전문가 / 직업상담사 2급 / ADsP / OPIC AL / 매경 테스트 / 테셋 이렇게 모두 따낼 예정입니다. 대외활동은 해본 적 없고 해본 것은 동아리 임원 정도가 있습니다. 

졸업 이전에 인턴 경험을 꼭 쌓아보고 싶습니다.

Q1) 저 자격증들을 모두 획득한다는 전제하에 인턴 지원하기에 충분한 스펙인가요?

Q2) HRM이 아닌 HRD직무로 가고 싶은데 HRM전문가 자격증과 직업상담사 2급 자격증이 크게 유효할까요?

Q3) HRD직무로 가기 위해서 쌓아야 할 필수 스펙이 있을까요? 추가로 쌓아볼만한 스펙도 알려주시면 대단히 감사하겠습니다.

사실 취준에 대한 생각을 한지 얼마 되지 않았기에 정보나 아는 부분이 너무나 미흡합니다. 부족한 부분들에 사과드리며 도움을 청해봅니다.