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경력사항 작성시 질문 있습니다

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안녕하세요, 저는 금융권 파트타이머 지원중인 학생입니다. 지원서를 작성하다가 헷갈리는 부분이 생겨 질문드려요!

 

경력사항 주의사항에 보면 [단, 경력사원의 경우에는 지원동기 항목에 직무경험을 중심으로 상세히 기재합니다.] 라고 써있습니다.

 

하지만 제가 여기다가 써둔 경력사항은 지금 하고 있는 인턴이고, 금융권과 관계가 없어 지원동기에 관련 내용을 사용해 쓸 수가 없습니다.

 

그럼 그냥 지금 하고 있는 인턴을 경력사항에 쓰지 않는 게 좋을까요? 아니면 지원동기에 언급하지 않더라도 써두긴 하는 게 좋을까요...? 

 

멘토님들의 답변이 필요합니다 ㅠㅠ 감사합니다.

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    댓글 3
    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

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      멘티님이 지원하는 포지션은 신입 아닌가요? 지원포지션이 경력일 경우, 지원동기에 본인 직무경험을 상세하게 쓰라는거지 본인에게 해당사항은 아닌거 같습니다.
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      • 멘토 로이

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        지멘스기업일치_check-icon

        제안•컨설팅직무일치_check-icon

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        '경력사원'의 경우라고 되어 있으니 경력으로 지원하시는 게 아니라면 사실 크게 상관은 없습니다. 금융권과 관계가 없다면 지원동기로 쓰기에는 약할 수 있으니 지금 인턴 외에 다른 좀 더 연관성이 높은 경험을 바탕으로 지원동기를 쓰시면 좋을 것 같습니다.

        대신에 인턴 경험을 통해서 뭔가 본인의 소프트스킬 (소통, 적극성, 꼼꼼함 등..)을 어필하고자 한다면 활용하셔도 좋습니다.

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        • 멘토 달남

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          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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          안녕하세요 결론부터 말씀드리면 지금 하고 계신 인턴 경험은 경력사항에 기재하시는 것이 좋습니다. 해당 안내 문구는 '경력사원'에게 특히 강조하는 내용입니다. 경력사원의 경우 이전 직무 경험이 곧 지원 동기와 직결되기 때문이죠. 하지만 파트타이머를 지원하는 '학생'이시기에, 모든 경력사항이 직접적인 금융권 경험일 필요는 없습니다. 현재 인턴십이 금융권과 직접적인 관련이 없더라도, 성실성과 책임감을 어필 할 수 있습니다. 이는 어떤 직무든 꾸준히 임하고 있다는 것은 성실성과 책임감을 보여주는 증거입니다.
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