인턴 고민

솔직하게, 반반. 정도로 생각하셔야 할 것 같습니다.

현실적으로 평가 요소에 전혀 반영하지 않을 것이라면 학점, 어학 성적 기재란 자체가 없겠죠. 하지만, 기업에서 이 부분을 평가 요소에 반영하지 않겠다고 직접적으로 언급을 했기 때문에. 이 부분을 토대로 직접적인 수치적인 필터링을 진행하거나. 면접 과정에서 직접적으로 학점, 어학 성적과 관련한 부정적 반응이나, 직접적인 질문을 하지 않을 것으로 예상됩니다.

&nbsp;단순하게 믿고, 안믿고를 떠나서, 기재해야 하면 기재를 하시고. 이 부분에 대해 크게 평가 요소에 반영하지 않는다고 생각을 한 상태로 지원을 하시고. 그에 따른 결과에 대해서는 지원자의 입장에서는 그대로 받아 들여서. 합격하시면 합격한 상태로 전형에 대해 최선을 다하시면 되고. 탈락에 대비하여 다른 기업에도 지속적으로 지원을 병행하시면 되겠습니다.

지원자 입장에서 당연히 불안한대요.&nbsp; 결론부터 말씀드리면, 믿어도 됩니다.
대부분의 이렇게 공식적으로 말한 경우는 참고용 데이터로만 사용합니다.&nbsp; 실제 평가에는 직무 역량, 경험, 지원 동기 등을 중점적으로 볼 거에요.&nbsp;
물론, 완전히 무시된다고 단정 짓긴 어렵습니다.&nbsp; 특수한 상황.. 예를 들어, 동점자 발생 같은 경우에는 참고할 수 있을 것 같아요.
경험 중심의 자기소개서 작성에 더 힘을 쏟으세요.

안녕하세요   이건 실제 그럴수도 있고 아닌 경우도 있는데 학점과 어학을 안보고 스펙을 보기에 너무 어렵기에 단순 참고 정도로 한다는  의미로만 받아들여야 할것 같습니다. 다른 대내외활동이나 수상등의 가치나 논문등 그런걸 높게 본다는 의미가 맞을듯 합니다.

현재 인턴 지원을 위해 서류 작성중인 이공계 대학생입니다.
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지원하는 회사의 온라인 채용설명회에서 서류 평가에 학점, 어학성적 기재란이 있지만, 평가 요소에는 반영하지 않겠다고 하는데
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이 말을 믿어도 되는건가요?
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현재 인턴 지원을 위해 서류 작성중인 이공계 대학생입니다.

지원하는 회사의 온라인 채용설명회에서 서류 평가에 학점, 어학성적 기재란이 있지만, 평가 요소에는 반영하지 않겠다고 하는데

이 말을 믿어도 되는건가요?



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