인턴 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 마케팅 직무에서의 핵심은 '직무 역량 + 실무 경험 + 포트폴리오'라고 보시면 되겠습니다.
이제 막 취준을 하신 것이고, 인턴 등의 실무 경험이 없는 상태라면 빠르게 실무 경험을 쌓는 것이 중요하기 때문에 직무만 fit하다면 인턴/신입 상관없이 다양하게 서류를 넣어봄으로써 선택의 폭을 넓히는 데 집중하시면 좋을 거 같습니다.

2) 어학 + 학점관리는 직무/산업군 상관없이 기본 스펙이라고 보시면 됩니다.
이에 이 부분부터 채운 후에 지금까지 쌓아온 경험들을 멘티분만의 포트폴리오로 제작하시고, 인턴/신입 서류 지원과 더불어 데이터분석 역량을 강조할 수 있는 GA/SQLD/ADsP 등의 자격증을 추가로 취득하는 방향을 추천드립니다.

안녕하세요. 마케팅 직무 인턴, 지금 바로 지원을 시작하시는 것이 좋습니다! 
어느 정도의 조건을 만족해야 인턴 지원해도 괜찮은 상태가 되는지에 대한 명확한 정답은 없습니다. 
기업마다, 그리고 채용 시기마다 요구하는 역량이 다르기 때문입니다.
현재 3개 정도 하고 계신 대외활동은 매우 긍정적인 요소입니다. 
특히 마케팅 관련 경험(예: SNS 마케팅, 콘텐츠 기획, 서포터즈 활동 등)이라면 더욱 좋습니다. 
활동을 통해 어떤 역할을 했고, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 정리해두세요.
그리고 토익, 오픽, 토스 등 공인 어학 성적은 일반적으로 갖추는 스펙 중 하나입니다. 하지만 필수적인 요소는 아닙니다.
 특히 인턴의 경우, 아직 준비 중이시라면 충분히 이해하는 경우가 많습니다.
물론 점수가 높으면 좋겠지만, 급하게 고득점을 만드시기보다는 차근차근 준비하시면서 다른 강점들을 어필하는 것이 좋습니다.

안녕하세요 
취업은 천하제일 스펙대회가 아닙니다.
스펙이 진짜 사기여도 떨어질 수 있고, 무스펙으로도 붙을 수 있는게 취업인겁니다.
구조적으로 인턴을 하지 못하는 사람들이 많기 때문에 지금 스펙이 부족해도 그냥 지원하는 겁니다.
되면 좋고 안되면 아쉬운거죠.
스펙이 부족하다고 인턴을 지원하지 않는게 가장 미련한겁니다.
지원했다면 붙었을거라면요?

그냥 막 지원하세요.

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이제 막 취준을 시작했습니다. 막 한달이 되어가는 시점입니다. 인턴 지원을 하기 위한 스펙 조건은 어느 정도인지 의문이 들어서 질문을 남겨요.
현재 대외활동 세개정도 하고있고 자격증이나 어학성적은 아직 준비 중 입니다.. 어느정도의 조건을 만족해야 이젠 인턴 지원해도 괜찮은 상태가 되는지... 아니면 그냥 취준하며 꾸준히 지원하는건지 궁금합니다. (지금 상태에서는 지원하는게 별 의미가 없을 것 같지만...!!)
참고로 전 마케팅 직무를 준비 중입니다!


이제 막 취준을 시작했습니다. 막 한달이 되어가는 시점입니다. 인턴 지원을 하기 위한 스펙 조건은 어느 정도인지 의문이 들어서 질문을 남겨요.
현재 대외활동 세개정도 하고있고 자격증이나 어학성적은 아직 준비 중 입니다.. 어느정도의 조건을 만족해야 ...

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