인턴 고민

인턴 끝날 때는 내가 한 일을 너무 길게 정리할 필요는 없고 핵심만 깔끔하게 정리해서 가지고 나오는 게 좋아요. 예를 들면 어떤 업무를 맡았는지 어떤 방식으로 기여했는지 성과나 개선한 부분이 무엇이었는지 정도만 정리해두면 자기소개서나 면접에서 훨씬 쓰기 편해져요. 근무인정 같은 서류는 대부분 회사에서 요청하면 발급해주니 인사나 팀장님께 정중하게 문의하면 됩니다. 추천서는 회사 문화마다 다르지만 보통 간단한 확인서 형태로 많이 주고 별도 형식이 있으면 회사에서 제공해요. 첫 인턴이면 더더욱 기록을 남겨두는게 나중에 진짜 큰 자산이 됩니다.

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안녕하세요. 인턴 경험을 정리하는 것은 다음 번 취준에서 자소서와 면접 작성 시 매우 중요합니다. 해서 인턴 업무를 정리하거나 스크랩은 구체적인 사례와 성과 중심으로 하시면 됩니다. 어떤 프로젝트에 참여했고, 어떤 기술과 툴을 사용했으며, 어떤 기여를 했는지 구체적으로 작성하세요. 업무를 하면서 깨달은 점, 배운 기술, 어려웠던 점과 해결 과정, 회사 문화, 주요 사업까지 적습니다. 다만, 회사의 기밀 정보나 보안 관련 자료는 절대 외부로 반출하거나 스크랩하시면 안되구요. 정리할 때는 본인의 역할, 결과, 배운 점 위주로 일반화해서 정리해야 합니다. 그리고 근무 인정 관련 서류로는 인턴 수료증이나 재직 증명서 받아 두시고,상사 추천서도 받아두세요. 추천서를 받을 수 있는 분이 있다면, 이는 향후 취업 시 매우 강력한 자산이 됩니다. 추천서는 보통 자유 양식(추천인 서명과 회사 직인 포함)이면 됩니다.

인턴이 끝날 때 회사에서 했던 업무를 어느정도 스크랩하거나 정리해서 나오는 게 좋을까요..? 또 근무인정에 관한 서류를 회사측에서 받아놔야할까요? 첫 인턴이라 보통 다른분들은 어떻게 정리하는지 꿀팁이 있다면 알려주세요 ..! 또 상사분께 추천서를 받는다면 어떤 형식과 형태로 받나요 ?? (부탁하면 써주실 것 같은 분이 계시긴해요)

인턴이 끝날 때 회사에서 했던 업무를 어느정도 스크랩하거나 정리해서 나오는 게 좋을까요..? 또 근무인정에 관한 서류를 회사측에서 받아놔야할까요? 첫 인턴이라 보통 다른분들은 어떻게 정리하는지 꿀팁이 있다면 알려주세요 ..! 또 상사분께 추천서를 받는...

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