인턴 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

우선 여성 기준 20극후반이 신입 마지노선이기 때문에 나이로 인한 걱정은 안하셔도 될 거 같습니다.

3개월은 조금 짧은 느낌이고, 6개월 or 1년 단위가 가장 이상적이기 때문에 멘티분이 목표로 하는 직무와 fit하고, 주도적이고 성장 가능한 환경이 갖춰져 있는 회사라면 충분히 의미있는 실무 경험이 될 것이라고 봅니다.

스펙은 무조건 양보다는 퀄리티이기 때문에 애매한 대외활동이나 인턴십을 여러 개 하는 것보다 확실하게 직무와 fit한 것을 제대로 1번 길게 하는 것이 더 좋은 평가로 이어지기 때문에 추천드립니다.
인턴을 하면서 부족한 부분 보완 작업을 병행하시면 되고요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 최근 사기업 정규직 채용에서 나이 마지노선은 점차 사라지는 추세입니다. 
특히 문과 기준으로 만 20대 중반~후반(27~29세)까지도 신입 공채에 지원하여 합격하는 경우가 많습니다.
채용 비연계형 인턴이라 하더라도 1년이라는 긴 기간의 경험은 취업 시 매우 강력한 경쟁력이 되기 때문에,
이 경험을 최대로 활용하시면 충분히 취업가능할 것 같습니다.

안녕하세요. 올해 통계에 따르면 여자 취업 평균 나이는 27세였습니다. 경력있는 중고 신입이 많아진 것을 반영한 수치입니다. 취업에서 가장 중요한 것은 직무 경험과 역량입니다. 인턴으로 이러한 부분을 채울 수 있다면 가장 좋아요! 나이는 걱정하지 마세요~~

채용비연계형 인턴 기간이 1년이어서
28년 2월(26살)에 졸업하게 되는데
추후 사기업 정규직 취업때 나이에서 괜찮을까요..?
현재 03 여자, 문과 3학년입니다

채용비연계형 인턴 기간이 1년이어서
28년 2월(26살)에 졸업하게 되는데
추후 사기업 정규직 취업때 나이에서 괜찮을까요..?
현재 03 여자, 문과 3학년입니다

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채용비연계형 1년 인턴

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